筹建标准化党建资料室(筹建标准化党建资料室方案)
#工作中最让我有成就感的一件事#去年55岁,退休了。回顾31年的工作历程,其间让我难忘的事非常之多,也有不少小的成绩,但最让我有成就感的一件事,当数临退休前一年我牵头筹建标准化党建活动室一事。
我毕业于雁北师专政史系,就职于一个国有中型企业,一直从事党务工作。其间逐渐由政工员晋升为政工师,最后到2016年晋升为高级政工师。在公司党群工作部由科员逐渐成为副部长,到14年升任为正部长,也算正科级,是公司的中层干部。全系统1400多人,三十多个下属单位的党务工作基本上我们都要管理到,督促到。
日常的党务工作无非是组织,宣传,舆情,精神文明,企业文化,政工职称等管理工作,再加上每年党的主题学习教育活动开展等。我做党务工作多年了,也好像有种驾轻就熟的感觉,平时按大体分工带领部室人也把党群日常工作和临时工作干得有声有色,多次受到总公司和集团公司的表彰,但我总觉得还是不够好,一时也琢磨不出差在哪里。
我们的单位属4级单位,属层级管理。最顶层集团公司还有下两层公司按规定对我们有例行检查考核。每次来了,我们汇报,实地考核两项结合。汇报一般由我来负责,这个我把平时所做工作大体分块,再加上较翔实的数据,比较准确的事实,一般能汇报得很好。因为我是文科出身,组织语言能力,逻辑思维能力还算可以。又因为刚毕业当过教师,所以囗头表达能力也还行。因此,每次汇报都能让检查组领导满意,让公司领导自豪。而到了实地考察这一环节,就稍嫌有点乱了。
要查看中心组学习工作,负责这块的员工找记录,找资料去了。要看发展党员工作,另一人又忙的找入党积极分子考察资料,支部会议记录资料去了。要看党史学教育进度,又去办公室找。这一找,就冷场,本来检查工作行程安排得很紧,这就明显耽误时间了。
我终于意识到这样下去的弊端。我和公司领导汇报说,咱们筹备个标准化党建资料室吧,其一,日常党务资料按类归档,要查阅什么好找,有助于日常工作。其二,咱们把公司历年来的党建资料整理好也是公司党务工作的一个历史传承,一个历史沿革。其三,无论是系统内检查,还是属地党组织检查,还是下属各单位日常党务教学,都分门别类,随手可取,高效。领导一听,非常赞成。这就上会讨论,最后议定筹办。
给了一间房子,给配备了档案柜,档案盒,这就开干吧。
我琢磨了好几天,把党建资料一共分了八大块:党委文件,中心组学习,党政一体化,党费台帐,"三会一课",民主生活会,意识形态,群团工作。把每一块的资料都安排给各归囗相关人员收集。我把八大块中的每一项又按年份列出来,按分块入档案柜,柜里按年份入档案盒,把每个盒都编了号,四个档案柜里的档案盒从1号编到了206号,又按顺序做了目录索引。资料入盒了,我一一检查,按顺序装好,把所有的党建资料入盒后,我让广告公司给做了统一的档案盒标签,顺序号。
一切弄好了,平时可以按分类把相关党建资料更新跟进,需要时按序查找。一下子,把2004年公司党委成立起来的党建资料全部统起来了。这可成了全集团的党务工作亮点了。纷纷参观,纷纷效仿。一时间我们公司党建工作得到了全集团的肯定,我本人也被评为集团优秀党务工作者。
现在想起来,虽然我退休了,但在我退休之前把我们的党建资料系统化,规范化,于公为公司后来者奠定了一个良好的党建工作平台,于我个人而言,也是半辈子党建工作的总结,这种成就感伴随我退休,我也心有慰藉。