自贡富顺：创新建立党建带“关建”新机制 为基层关工委注入发展新动能

近年来，在自贡市富顺县委的领导和重视下，该县关工委在推动夯实基层基础、提升基层关工委工作实效方面做了大量探索和实践，以“书记述职”为抓手，创新建立“党建带‘关建’”工作新机制，为基层关工委工作注入了发展新动能。

该县“书记述职”原则上每年进行一次，与抓党建工作述职同步进行，述职采取书面述职和现场述职相结合，内容包括取得的成绩、存在的问题及下步打算，具体包括四个步骤：撰写一份报告，述职前各党组织书记根据要求和一年来抓关心下一代工作的实际情况认真撰写一份述职报告，为开展述职做好充分准备；汇编一本册子，为加强交流互鉴，促进学习提升，所有述职报告均被汇编成册印发学习；进行一次点评，被确定进行现场述职的，县委书记均在述职结束后逐一点评，肯定成绩，鞭策不足；交出一份答卷，对点评存在的问题，同步纳入抓党建工作问题整改清单，限期整改到位。

富顺县关工委相关负责人表示，“书记述职”机制的建立实施，推动各级党组织纷纷以实际行动加大了对关工委工作的重视和支持保障力度。为配好关工委“一号老头”，各级党组织亲自参与谈话动员，一大批德高望重、基层工作经验丰富的“五老”被吸纳到关工委班子队伍，为基层关工委注入了新的活力。

在该县富世街道退休并加入街道关工委班子的党的十八大代表王文华认为，街道党工委把街道关工委工作与中心工作同安排、同部署、同考核、同激励，同时在经费和人员安排上优先保障，为退休老同志继续发光发热创造了很好的条件，“五老”志愿者尽己所能为街道关心下一代工作积极贡献力量。

据悉，富顺县将继续坚持探索完善“书记述职”工作机制，并积极学习和借鉴其他地区的先进经验和做法，努力打造具有富顺特色的关心下一代工作品牌，为全县青少年健康成长贡献更多的力量。(林国阳、邹安彬、许鹏)