精准解读:掌握县委组织部的二级单位!(县委组织部的二级机构)

【新闻标题】县委组织部的二级单位有哪些?县委组织部作为县城机关单位的核心部门,负责全县人事和党建工作。尽管行政级别上属于正科级单位,但其下设有多个二级单位,编制数和领导职数较其他正科单位多。那么,县委组织部都有哪些二级单位呢?一、县委人才办县委人才办是副科级单位,其性质因县区而异,有的是参公,有的是事业。如果是参公单位,人才办主任由县委组织部分管干部副部长兼任,另设1-2个参公编制;如果是事业单位,则设有单独的人才办主任(事业副科),另设1-2个事业编制。二、县委党建办县委党建办是正科级事业单位,设有1名主任(事业正科)和1名副主任(事业副科)。该办公室与组织部合署办公,具体工作由组织部统一安排,人员也接受组织部的统筹协调。三、老干部活动中心(干休所)老干部活动中心的性质根据参公或事业而有所不同。

精准解读:掌握县委组织部的二级单位!(县委组织部的二级机构)

如果是参公单位,一般称为干休所,设有1名领导职数;如果是事业单位,一般被称为老干部活动中心,设有1名主任(事业正科)和1名副主任(事业副科),另设2-3个事业编制。四、党员教育中心党员教育中心是正科级事业单位,设有1名主任(事业正科)和1名副主任(事业副科)。一般情况下,它与县委组织部的组织股没有明显区分,党员教育中心的主任就是组织股的负责人,承担组织股的工作职责。五、老年大学老年大学的具体情况与老干休所的性质息息相关。如果老干休所是事业正科级单位,那么老年大学属于挂牌单位,既没有领导职数也没有核定编制数;如果老干休所是参公副科级单位(也称为干休所),那么老年大学可能会有2-3个事业编制,但没有领导职数。六、公务员局县上的公务员局实际上是组织部的一个挂牌单位,既没有领导职数也没有核定编制数。一般只安排一名工作人员处理公务员相关业务,严格来说并不能算作二级单位。

精准解读:掌握县委组织部的二级单位!(县委组织部的二级机构)

综上所述,县委组织部下设的所有二级单位中,只能有一个单位核定为参公性质,具体是哪一个则因县区情况而异,但通常为人才办和干休所中的一个。总结:县委组织部是县城机关单位的核心部门,负责全县人事和党建工作。该部门下设多个二级单位,包括县委人才办、县委党建办、老干部活动中心(干休所)、党员教育中心、老年大学和公务员局。这些单位的性质和编制数都因县区而异,但通常只有一个单位核定为参公性质。县委组织部在人事和党建工作中发挥着重要的作用,为全县的发展和稳定做出了积极贡献。个人观点与建议:县委组织部作为县城机关单位的核心部门,应继续加强人事和党建工作,做好组织规划和人才培养工作,为县域的发展提供有力支持。同时,应加强对二级单位的统筹管理,确保各单位之间的协调合作,提高工作效率和质量。此外,可以考虑进一步优化二级单位的设置,根据具体情况进行调整和优化,以适应县域发展的需求。

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读者提问:您对县委组织部的二级单位设置有什么看法?在您所在的地区,这些单位的工作是否得到了充分发挥?您认为如何进一步优化这些单位的工作?

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