营盘街道 “四色工作法” 推动社区基层治理(四色管理机制)

营盘街道 “四色工作法” 推动社区基层治理(四色管理机制)

为充分发挥基层党组织在服务群众、凝聚人心、促进和谐中的战斗堡垒作用,营盘街道体育路一社区党委以“党徽照耀初心,光亮指引前行”为主线,积极打造“四色工作法”,通过党建“红”为引领、安全“黄”为保障、综治“蓝”为前提、便民“绿”为基础,引导党员群众积极参与社区治理,开创社区党建工作新格局,打造出符合实际、凸显特色的党建工作新常态。

一、党建“红”为引领 开创基层治理新格局。社区党委坚持推动党建引领网格化精细治理服务,疏通服务群众“最后一百米”。社区党委进一步完善“社区党委—小区(网格)党支部—楼栋(小区)党小组—党员中心户”四级党组织管理体系,共计建立6个小区党支部,3个网格党支部,覆盖17个小区,覆盖率达到100%。社区将不同类型党员纳入小区党支部管理,共同开展小区治理,激活居民自治的内生动力,在小区安全、环境卫生等工作中发挥积极作用,并结合社区网格员入户的管理服务,形成网格化管理精准到人、精细化服务到事、信息化支撑到点的基层治理新格局。

二、安全“黄”为保障 为辖区居民保驾护航。社区党委深入群众问民需,听民声,坚持为群众办实事,把群众满意作为社区工作成效的重要标尺,在为群众办实事、解难题中建立起群众对社区的归属感。社区党委通过网格化管理,积极推动安全隐患排查工作,为辖区内居民的安全生产、生活加紧一道“平安锁”。

今年以来,通过排查发现并整改完成3处占用消防通道、25处高空安全隐患,57处飞线充电,1处灭火器过期,2处堆放易燃品,开展2场消防演练,10余次杜绝高空抛物、电动车充电、反诈骗知识等宣传活动,发放500余份安全宣传材料,为辖区居民群众消除了安全隐患,同时宣传了各类安全知识。我社区将常态化发动工作人员、网格员、志愿者等共同参与社区治理,共同进行安全隐患摸排,提升群众安全意识,及时消除安全隐患,为辖区内居民安全保驾护航。

三、综治“蓝”为前提 开展网格化精细服务 。社区党委创新实施“一事三单”闭环管理,要求从接到居民反映的信息后,对于能及时处理的当场进行处理,对于不能及时处理的事项填入红色首问单,并交接给实际分管人员填写黄色交接单,处理完事情后填入蓝色处理单并由社区书记签字确认。从而达到信访矛盾及时化解,有力保障辖区安全,解决群众急难愁盼的问题。同时要求网格员对居民信息、商户企业信息实施动态管理,网格员要深入了解网格内居民、商户的需求,提供更加精细化的服务。例如,针对老年人、残疾人、特殊家庭等特殊群体,可以提供上门服务等便利措施,切实为社区特殊群体提供精准服务,让居民群众感受到实实在在的关爱。

四、便民“绿”为基础 让居民乐享趣味生活 。社区党委每月至少组织开展一次活动,发动党员、志愿者积极加入,如妇女节活动、家庭教育讲座、母亲节活动、端午节活动等,扎实做好平安创建、文明城市创建、助老助残、反诈宣传等各项工作。通过开展各种活动,凝聚群众,引导群众,激发群众参与社区治理积极性。

下一步,我社区将结合“四色工作法”推行效果和群众反馈,不断完善升级,以扎扎实实的工作力度换得群众实实在在的幸福温度,架起了党群、干群连心桥。

(来源:小店区人民政府网站) 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】

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