“五式”工作法激发机关党建活力（五g党建工作法）

黄山区直机关工委积极发挥机关党建“风向标”作用，强化政治意识、践行“两个维护”，把准“问题导向”，落实“五式”工作法，充分激发机关党建活力。

把准“导向式”要求。充分发挥机关工委“前哨”作用，制定印发《区直机关党的建设工作要点》，明晰工作责任和任务，同时鼓励基层党组织根据自身特点自主设计“自选动作”，推动指导具体化、工作扁平化；树立问题导向意识，对54家党组书记党建述职点评问题列出整改清单，“点对点”发函反馈并督促整改。

开展“定点式”联系。继续深化“支部联系点”“城乡结对结亲”工作机制，推进机关党组织深入农村助力巩固脱贫攻坚和乡村振兴，区直机关1800余名党员下沉乡村农户，帮助脱贫户提供就业信息、销售农产品、解决各类民生难题2700余件，如春季开展“帮茶农采茶制茶”特色志愿服务深受茶农欢迎。

定位“精准式”发力。聚力“一改两为五做到”，在31家窗口单位和服务行业党组织设立“党员先锋岗”332个，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，进一步推动机关党员干部在改进工作作风、优化营商环境、推进全区经济高质量发展中见行动、当先锋、作表率。

落实“沉浸式”督查。推深做实“4 1”综合督查机制，持续推进效能建设。对区直和驻区窗口开展效能明察暗访，办理办结效能投诉，效能工作人员走进背街小巷、小区楼道、村庄农户、田间地头、企业工厂，全程配合相关主管部门开展文明城市创建、营商环境优化、乡村振兴、最干净城市创建等效能督查。

汇聚“先锋式”力量。选取5位具有代表性的区直机关党务干部拍摄《最美机关党务人》党员电教片，以一个个平凡而又不凡的机关党务人工作事例，展现党务工作者幕后无声、奉献无言、服务无止境的风采。先后组织机关党员志愿者开展志愿服务活动60余次。