常州高新区卫健系统召开2022年度党建工作暨行风作风建设大会（常州高新区卫生健康局）

3月12日，常州国家高新区（新北区）卫健系统召开2022年度党建工作暨行风作风建设大会，深入贯彻落实新北区党建工作暨机关作风建设动员大会、区纪委五届二次全会精神，持之以恒推进卫健系统行风作风建设常态长效，全力助推高新区“推进三大工程，奋进三十周年”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，区委组织部副部长、区级机关工委书记、非公有制企业和社会组织工委书记、党建领导小组办公室主任、区公务员局局长蒋丽与区卫健局党委书记、局长唐爱民一同开启“党建引领聚力”——“时代先锋 卫健先行”党建品牌提升年活动。随后，与会人员一共观看了医疗卫生领域廉政教育警示片《医鉴》。春江人民医院院长卜宏强、卫生监督所所长虞仁其分别围绕“时代先锋 卫健先行”党建品牌提升年活动和加强行风作风建设进行了表态发言。区纪委监委第六派驻纪检监察组组长马琴针对当前的纪检监察、党风廉政建设工作进行了专题部署。

最后，局党委书记、局长唐爱民讲话，他指出，2021年在区委区政府的坚强领导下，区卫健系统坚持以人民为中心，统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展，各项工作取得了优异成绩。2022年是党的二十大召开之年，是落实省、市党代会决策部署、实施“532”发展战略的关键之年，也是新北区“推进三大工程 奋进三十周年”的拼搏之年，系统上下必须坚持以高质量党建、高质量队伍、高质量作风、高质量环境，开启卫生健康事业新的发展阶段。一是要强化政治导向，在党建引领中把握发展方向。要把握好党的二十大召开、高新区成立三十周年等重要时间节点，开展系列活动，在瞄定高质量发展目标、筑牢疫情防控防线、推进“健康新北”建设中彰显卫健精神、卫健力量和卫健担当。要深入开展“时代先锋 卫健先行”党建品牌提升年活动，擦亮卫健形象，增强卫健底色，以一流的作风打造卫健系统最美的窗口。二是要强化目标导向，在对标争先中汲取奋进力量。要围绕“医疗卫生能力提升”“公共卫生提升”“中医药传承创新”“一老一小惠民”“卫生人才引育”“党建引领聚力”六大工程及“112468”重点工作，坚定信心，增强步调一致的执行力。各处室各单位要找到相应标杆比学赶超，增强竞相发展的原动力。要把握重点，做疫情防控的主力军、重点项目的推动者、改革创新的先行者，增强攻坚克难的战斗力。三是要强化问题导向，在真抓实干中增强能力本领。要讲学习，提高懂行精进的能力，始终保持足够的专注和专业，使自己成为行家里手、专家权威。要讲方法，提高落地落实的能力，通过谋定而动、勇于担当、上下贯通，确保工作取得预期成效。要讲团结，提高精诚合作的能力，要尊重他人也要坦诚相见，形成良好的工作氛围。四是要强化结果导向，在综合评价中营造干事氛围。要更加注重考核指标的科学性、评价主体的多元性、专项整治的持续性，在守住底线和激发活力之间找到新的平衡点，推动新时代行风建设不断取得新的成效。

局领导班子成员，局直属事业单位领导班子成员，各基层医疗卫生事业单位院长（主任）、党组织负责人及局机关全体公务员参加会议。

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