党建引领强素质丨完善工作推进机制提升贯彻落实效能（强化党建引领,提升工作效能）
塞上湖城，大美银川。记者 李靖 摄
银川市民大厅。记者 郎凯 摄
“六权”改革一体化服务平台上线。记者 郎凯 摄
要把正在全党开展的党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效，推动党员、干部认真学习党纪党规，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为。 ——2024年6月，习近平总书记在宁夏考察时指出
能力一提干劲足，作风一变气象新。今年以来，银川市扎实推动党纪学习教育走深走实，高度重视“四强”能力作风提升，聚焦健全落实重点工作责任制、抓好重点工作重大项目工程攻坚推进机制落实、开展晾晒比促活动、完善效能考评制等内容，着力完善工作推进机制，提升贯彻落实效能，引领全市广大党员干部争相提能力、转作风、抓落实、促发展，以实绩实效激发奋进之能、锤炼实干之风，自觉以更高站位谋划发展、更强能力服务发展、更硬作风推动发展、更优环境保障发展！
明任务建机制 迅速部署推进
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。
银川市委高度重视“四强”能力作风提升，在十五届十次全会上作出明确部署，市委主要领导专题听取工作谋划和方案起草情况汇报，提出具体要求。银川市“四强”能力作风提升工作专班紧扣“提升贯彻落实效能、提升为民办实事效能、提升为企优服务效能、提升攻坚突破效能”要求，坚持正向激励与从严管理并重，精心制定工作方案，认真梳理“压实责任办好民心实事”“提升服务企业质效”“深化重点任务改革突破”等12项工作举措，明确各责任单位职责分工，统筹部署推进。建立定期调度机制，专班责任领导及组长定期组织市纪委监委、市委办公室、市政府办公室、市营商环境促进局等责任单位，根据市委中心任务明确阶段性工作重点，盘点工作推进情况，分析研判存在问题，细化推进举措。健全联合督查机制，由纪检、组织、督查等部门（单位）组成联合督查组，对各地各单位干部作风建设等开展一体督查，截至5月底，共发现并督促整改各类问题80余个。深化“晾晒比促”机制，印发“晒比促”专刊2期，组织各地各单位通过现场会、媒体公示等方式定期晒进展、比成绩、查不足，营造争先进位的浓厚氛围。
盯重点压责任 推动效能提升
市委“出题发卷子”，整治干部队伍中存在的思想不够解放、能力本领恐慌、服务群众不上心、工作作风不实等问题，考出干事创业行动力。
软肩膀挑不起重担子。银川市注重发挥牵头抓总作用，紧盯“四个提升”重点任务，积极调动各责任单位认真履职尽责，合力推进工作走深走实。提升贯彻落实效能：从素质、服务、担当、斗志4个方面梳理18项能力作风方面突出问题及具体表现，印发问题清单并督促各地各单位对标检视剖析，抓好整改提升；督促编制部门结合机构改革认真审核修订各职能单位“三定”规定，进一步厘清职责边界和任务分工，营造无缝衔接共抓落实的工作格局。提升为民办实事效能：大力推进“四下基层”，督促各级领导干部在一线解决群众急难愁盼问题160余件；会同市政府办公室建立“十心”实事“月专报、季通报”机制，持续盯进度抓落实，目前各项民生实事中，超时序进度的2项，按进度有序推进的45项。提升为企优服务效能：督促营商环境部门牵头制定营商环境6.0版方案和争先进位、对标一流、创新示范3张任务清单，企业诉求办结率显著提升。提升攻坚突破效能：督促有关职能部门先后出台国企改革深化提升行动、进一步深化产业园区改革的若干举措等政策措施，优化完善“六权”改革一体化服务平台，率先在平台完成全区首笔“碳普惠”交易。
实督导促履职 注重以事察人
用人导向是方向，是标杆，是旗帜。
银川市坚持重实干、重实绩、重实效导向，围绕全市经济社会发展中心任务，坚持把督事与察人紧密结合，由专班组长带队分2组采取“四不两直”方式深入各县（市）区、园区及部门工作一线开展实地调研，全面了解部门和干部履职担当情况。聚焦产业项目督：先后到金凤区、永宁县、贺兰县、苏银产业园等地对招商引资项目落地和新（续）建项目开工情况进行调研督导，与企业负责人面对面了解干部在对接服务中的工作表现和作风；对一季度通报的部分项目开工慢、落地难等问题开展“回头看”，督促责任单位加大整改力度。聚焦民生领域督：深入教育领域逐项了解“教育强市”实施方案落实情况，深入城市绿化基础设施改造、医院扩建、道路桥梁改造等民生项目一线了解责任单位工作质效，纳入市委、市政府督查通报重要内容，作为“红黄榜”重要依据。
作风正则人心齐、人心齐则事业兴。“我们将把抓重点任务落实作为重中之重，继续以小切口入手，采取‘四不两直’方式深入一线对全市各级各部门和干部履职情况进行调研督导，与‘两榜四机制’紧密结合起来，强化正向激励引导，推动干部能力作风持续向上向好。”银川市“四强”能力作风提升工作专班负责人表示，下一步，银川市将在提升贯彻落实效能方面持续深化“晾晒比促”，积极选树担当作为、业绩突出的先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。坚持问题导向，用好能力作风方面突出问题清单，梳理负面典型开展警示教育，不断督促改问题转作风。在提升为民办实事效能方面，会同督查部门加大对各地各单位民生实事办理情况的督办力度，对落实不到位、群众反映大的单位挂牌督办整改。在提升为企优服务效能方面，督促相关职能部门持续强化政策和人才保障，加强服务平台和服务机制建设。加大对不履行首问负责、不落实一次性告知、服务企业态度差等问题的查处力度，推动服务质效提升。在提升攻坚突破效能方面，与其他重点工作重要任务重大项目推进专班密切协作，督促各地各部门强化改革创新意识和碰硬精神，在本领域积极争创“国字号”荣誉、全国性试点，努力打造一批有力度、有分量、有影响的工作经验。
“闯”的精神更足、“创”的劲头更大、“干”的作风更实，作风建设永远在路上！银川市将深化“四强”能力作风提升，着力完善工作推进机制，引导全市党员干部以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，踔厉奋发、勇毅前行，为谱写中国式现代化银川篇章蓄势赋能、再立新功。
记者 范晓儒
