正宁县建立定期调度制度 推进基层党建工作（定期调度工作机制）

来源：掌中庆阳

为全面推进基层党建突破提升，正宁县建立基层党建工作定期调度制度，进一步夯实基层党组织党建主体责任，推动全县基层党建工作步入你争我赶、比学赶超的良性发展轨道。

主动“晒”工作，开启务实高效新会风。党建调度会打破以往念材料、读文件、作讲话的会议模式，在研究讨论全县基层党建工作中，让参会的各党（工）委分管领导或党建办主任变成会议“主角”。每次调度会议，各参会同志围绕本乡镇本单位党建工作谈思路、谈举措、谈进展、谈问题、谈打算，真正把自己的工作向大家“晒”出来。通过常态化“晒”工作，真正将抓基层党建压力传导到基层党组织，让基层党组织书记及党务工作者深切感受到抓党建的责任和压力，也为做实做好基层党建工作增添了动力。

精准“摆”问题，拓展破解难题新路径。在党建调度会上，正宁县委组织部部长听取各党（工）委抓基层党建工作的思路、举措及进展情况后，根据各党（工）委工作现状，进行一对一指导，分析梳理工作思路，提出重点任务及完成时限，在下次调度会上各分管领导针对安排的任务汇报进展情况，做到“精准出题”。针对重点任务进展情况，参会人员在汇报的同时还要接受“追问”，倒逼各党（工）委将每项工作任务了然于胸、落实落细。会上围绕各党（工）委基层党建工作中存在的问题、需要破解的难题进行现场研究讨论，提出具体的意见建议和要求，现场讨论解决问题60多个，实现“精准破题”。

用心“拓”思路，凸显党建发展新成效。基层党建工作定期调度制度建立以来，召开7次调度会，有效指导和推动各级党组织对“四抓两整治”、分类晋级推进党支部建设标准化、基层党建突破提升、“智慧党建云平台”建设、农村党员分类管理试点、党群服务中心建设等党建重点工作进行谋划落实，进一步压实各级党组织的党建主体责任，全县基层党建工作形成了“书记抓、抓书记”的良好态势。