澄城县突出“三化”考实评准基层党建(党建三化示范点)
渭南青年网(编辑 阳光 通讯员 王静)今年以来,澄城县以“五个规范”为标尺,制定“三化”基层党建考核体系,考实评准基层党建工作。
考评内容“具体化”。全县各级基层党组织负责人层层签订目标责任书,设立共性和个性相结合的考核目标,共性目标主要包括“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况、主题活动开展、严格党内组织生活、党员发展、党费收缴等内容,个性目标由各党(工)委结合工作性质、职能职责,自提不少于三条的操作性较高内容。
考评方式“多样化”。实行“月督查、季点评、年奖惩”的常态化监督考评机制,采取百分制制定《考核排名实施细则》,加重“五个规范”落实情况、重点资料、日常工作考核分值,通过听取汇报、实地查看、调阅资料、电话调查等方式,注重结果真实性和透明化,经常性反馈督查结果,做到常提醒、常监督,切实推进基层党建工作。
考评标准“严格化”。在农村党组织中实行红黄旗预警督查机制,由县委组织部建立动态管理数据库,每季度按照综合排名情况授予红黄旗预警并上报入库,对考核排名靠后获黄旗多的党组织给予重点跟踪督查,促进工作整体提升;在社区党组织中实行“三评六星”考核管理模式,对党员进行实时考核,激励党员追赶超越;在部门党组织中通过《机关党组织书记履职记实》和《“三百攻坚”问题整改台帐》5大类20项工作要求,进一步强化履职意识,细化过程管理,落实落细机关党建“四单六制”。