“四同八助”在“两高”，这家企业化党建“软实力”为发展“硬支撑”

来源：交汇点新闻客户端

今年以来，泰州医药高新区（高港区）全面推进非公企业“四同八助”党组织创建，出台《非公企业出资人“双十激励”暂行办法》，推行组织委员非公企业“四同八助”样板区建设，真正让党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，集聚发展新动能助推产业强区“跑起来”。 医药高新区（高港区）辖区内江苏同方房地产资产评估规划勘测有限公司泰州分公司，主要从事工程投资管理、房地产投资策划、规划设计与咨询等业务。一直以来，公司始终将党建融入公司治理，动员和引导党员职工冲锋在一线，奋战在项目。

2018年，公司党支部成立后，推行党支部与管理层成员“双向进入、交叉兼职”长效机制，合力解决当前形势下房地产资产评估、工程技术咨询等具体问题，帮助企业制定中长期发展规划，找准企业党建与生产经营的结合点。同时，结合主题党日活动，鼓励企业职工围绕当前企业经营状况，对比行业发展形势，就企业定位、发展战略、发展瓶颈、品牌建设出谋划策。结合“三会一课”，学习党的最新理论方针和国家政策法规，为企业战略方向调整奠定扎实基础。

公司把党建与工会建设、企业发展相融合，把职工之家、图书馆作为党建阵地，增强党建工作的直观性、教育性和指导性，进一步夯实党建基础，提升党建工作水平。同时，组织开展“聆听党史故事·传承红色基因”“参观红色文化·开启红色之旅”等活动，既满足了职工的精神文化需求，又增强了党建的文化内涵，让广大职工在潜移默化中了解、支持、参与党建工作。 与此同时，公司主动与辖区春风社区联动共建，开展组织生活和慰问活动，相互学习借鉴创新做法，进一步迸发企业党建活力，促使“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。建立“同方党员先锋岗”，号召公司所有党员亮身份、做表率，主动参与志愿服务和公益活动，释放志愿“红色能量”。

公司负责人表示，通过深化“四同八助”党组织创建，为企业高质量发展注入了强劲动能，企业的战略目标更加明确、管理更加有效、员工凝聚力更加牢固，逐渐形成党建与业务齐头并进、互利共赢的良好局面。2020年，公司党支部获评“泰州医药高新区党员先锋岗”称号。 商婷婷 李丽华

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