亮答卷！太原2021两新党建工作提质增效（提升两新党建工作水平）

“我们企业并不是很大，但是我们依然要响应党的号召，在能力范围内为父老乡亲们解决困难，让他们更有信心面对洪涝灾害，也希望能带动更多人和灾区乡亲风雨同舟！”清徐县青年创业者商会党支部书记赵宏亮的呼吁，展现了一个两新组织党组织书记的社会担当，也是我市两新党建工作取得实效的生动写照。

2021年，太原市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央及省委、市委部署要求，在思想、制度、覆盖、保障、引领等方面持续发力，不断加强党对两新领域的全面领导。

加强思想政治建设

增强两新组织向心力

2021年11月19日太原市委非公经济组织和社会组织工委召开书记办公（扩大）会议

每季度召开市委非公经济组织和社会组织工委书记办公会，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市第十二次党代会精神等纳入“第一议题”进行集中学习。在全市两新组织中扎实推进党史学习教育，印发《关于在全市两新组织党组织中开展党史学习教育的工作安排》，全市两新组织党组织全部制定工作方案，其中1910个专门召开动员部署会。开展“送教下基层”活动，就百年党史、十九届六中全会精神、省市党代会精神等内容共组织16场教学和宣讲，覆盖两新组织党务工作者500余人。

补齐制度短板

提升两新党建规范化水平

制定市级行业党委组建、委员补选、换届三项流程，对快递、卫健、物业、物流等5个行业党委组建和委员人选进行审核把关。印发《太原市民办学校、民办医院选派党组织书记管理办法》，明确选拔、培训、管理等内容，对2019年选派的12名党组织书记进行考核，确定“优秀”等次的党组织书记4名。

聚焦新领域新业态

常态化推进“两个覆盖”

“党员示范车”亮出物流服务新高度

将市交通局吸纳为党工委第24个委员单位，组建市快递物流行业综合党委，压实行业主管部门抓党建主责。加强新兴领域摸排组建，初步摸排物流企业1405家，规模以上快递企业12家，今年组建楼宇商圈党组织29个。起草《关于全方位推进全市快递物流党建工作引领行业高质量发展的实施方案》，探索快递小哥、卡车司机等新就业群体融入城市基层治理有效路径。

加强“人财物”保障

夯实两新党建基础

全市非公经济组织党组织书记示范培训班学员参观六味斋历史文化博物馆

市县两级全年举办两新组织党组织书记、党员出资人等各类培训38期，覆盖2000余人次。规范选派818名党建工作指导员，实现培训全覆盖，进一步提升其履职能力。切实加强经费保障，为各行业党委、全市两新组织党组织、党组织书记、党建工作指导员拨付相关党建工作经费共计668.68万元。扎实推进阵地建设，搭建太原市互联网行业党委智慧党建可视化平台，推进西山示范区党群服务中心建设。

强化示范引领

营造两新党建浓厚氛围

2021年6月29日召开全市两新组织“两优一先”表彰大会

开展全市两新组织党建创新案例征集评选活动，全市评选9篇案例，推荐省级创新案例6篇。建党百年之际，我市10家两新组织党组织获评省级两新组织先进基层党组织（示范单位），130名两新组织共产党员、党务工作者受到省市两级表彰，市县两级评选“双强六好”党组织79家。为扩大宣传影响力，依托《非公有制企业党建》杂志、中国非公企业党建网等，全年共发布文章119篇，在“山西非公企业党建”微信公众号发稿166篇，发稿量和关注量位居全省第一。

下一步，我们将紧跟省会城市发展变化，突出重点领域，分层分类推进，及时消除新兴领域党建“空白点”，持续巩固提升党的组织覆盖质量，充分发挥党组织促进企业健康发展、团结凝聚职工群众的引领作用。太原组工