高素质党务管理人才“长”什么样？（高素质党务干部标准是什么）

党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。德才兼备是我们党选人用人的根本原则，培养全面发展、适应新时代党的建设总要求的党务工作专门人才，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要举措。

一、高素质党务管理人才是全面发展的、高层次、应用型专门人才

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。高素质党务管理人才应当理想信仰坚定，具有宽厚的人文科学素养和深切的爱国情怀，熟悉党建基础理论，掌握党务工作基本方法、基本经验和基本规律，注重将党的领导和党的建设基本理论同党务工作实践有机结合，政治素质过硬，业务能力精湛，能够胜任党的组织工作、宣传工作、统战工作、纪律检查工作、群众工作、社会工作等具体实务。

复合型人才。党务管理人才应当具备丰富理论知识和卓越实践能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，切实提升政治素养。全面掌握马克思主义政党理论和党务管理理论体系，具有较高的党史党建理论素养和专业基础知识，能够树立大历史观、坚持正确党史观，运用马克思主义立场观点方法研究分析现实问题，增强工作的全面性、系统性、预见性和创造性。

创新型人才。党务管理人才应当具备科学的思维方法和创新能力。党务管理工作是对党的自身事务进行具体管理，是依据党内法规，对党员、党的干部、党的组织和党务活动等进行科学规划、组织和管理。党务管理人才因其工作的特殊性，需要具有独特的思维、理念和视野，突出强调党性原则、服务意识、奉献精神和创新思维。在具体党务工作中，能够因事而化、因时而进、因势而新。

应用型人才。党务管理人才应当具备扎实的党务工作实务能力和领导力。作为应用型专门人才，能够熟练掌握党务知识，并将专业知识与技能灵活应用于实务工作中。除了具备较强的分析和解决实际问题的能力、专业实践能力、组织协调能力、沟通协作能力和创新创造能力外，还应当具备一定的领导力和群众工作能力。

二、高素质党务管理人才队伍建设为加强党的长期执政能力提供支撑

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征程中，作为世界上最大的马克思主义执政党，中国共产党深入推进新时代党的建设新的伟大工程，解决大党独有难题，需要一批具有科学理论知识、掌握实践技能的党务管理人才。

建设高素质党务管理人才队伍是践行党的组织路线的应有之义。党的力量来自组织，党的全部工作都要靠党的坚强组织体系来实现。加强人才队伍建设是党的组织建设和组织工作题中应有之义。新时代党的组织路线提出要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。高素质党务管理人才的一个特质就是德才兼备，“才者，德之资也；德者，才之帅也”。在德与才的辩证统一关系中，要求党务人才以德为本，具有坚定的政治信仰、崇高的党性修养与品德。同时，具有极强的专业能力和党务实践能力。这支人才队伍将带动党务工作科学化、制度化发展，为党的事业注入新鲜活力与动力。

党务管理人才是密切联系群众的重要桥梁。群众工作是我们的看家本领，我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。群众工作的本质是密切联系群众。党务管理人才是基层党务工作的组织者、实践者和执行者，在日常工作中与人民群众直接发生联系，是人民群众的宣传者、服务者、引导者、倾听者和维护者。宣传教育群众，向群众宣传党的主张，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平；尊重依靠群众，吸取群众对党的工作的意见建议，发挥群众的积极性和创造性；关心引导群众，维护群众的正当权益，妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。

高素质党务管理人才队伍建设是基层党建工作高质量发展的重要基础。做好基层党建工作有利于增强党的凝聚力、号召力和战斗力，不断加强党的执政能力。党务管理人才是基层党建工作的重要组成部分，是保障党务工作顺利推进、各项组织生活正常运行的关键。党务管理是一项政策性、专业性、规范性很强的工作，其内容也非常广泛，党员发展、党员教育与管理、党支部建设、统战工作、群团工作、宣传工作等都在其中。这就需要建设一支高素质党务管理专业人才队伍，确保党的各项规章制度都能在基层落实，提升基层党组织全面从严治党水平。

三、多元联动创新高素质党务管理人才培养路径

习近平总书记指出，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。党务管理人才的培养也离不开理论筑基、实践笃行，必须积极整合各方资源优势，多措并举共同推进人才培养。

打造专业化人才培养平台提升政治素养和理论水平。充分发挥高校教育培养高地优势，设立党务管理专业硕士学位点，强化专业人才培养。2022年华东师范大学获批增列全国首个党务管理硕士专业学位授权点，着力培养造就德才兼备的高素质复合型党务人才队伍。在推进党务管理人才培养进程中，坚持需求驱动，优化学科布局。依托中共党史党建学、马克思主义理论，以及管理学、政治学、教育学、社会学等学科优势，统筹校内外优质资源，形成科学教育合力，构建理论学习与实践能力相统一的培养体系。深化党务管理人才培养要以中共党史党建学科为支撑，形成完善的学科体系、学术体系、话语体系、教材体系和课程体系，引导党务管理人才系统掌握中共党史党建知识体系。

推进产教深入融合增强专业能力和实践本领。以党建为引领，高校、企业、机关、事业单位等共建人才培养合作机制，充分发挥多方优势，采取协同育人培养模式，实现产教有机衔接融合。共同制定产教融合培养方案和课程体系，组建产教融合和双导师制的师资队伍，一起参与相关教学改革、课题与项目研究。高校与合作行业企业共建人才培养实践基地，提供实习实践机会与岗位。通过理论的学习与研学实践双向驱动，促成党务管理系统知识的吸收、理论思维的养成和实践能力的提高。根据不同类型单位党务管理工作特点与需求，开发可供选择的定制培养方案和项目。突出案例教学和现场教学方法的运用，熟悉党务管理实际工作流程，培育创新工作方法，提升工作效能。

（作者为华东师范大学马克思主义学院副教授）

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来源：作者：黄亚玲