福州市委老干部局：聚焦“五个突出” 持续深化模范机关建设

聚焦“五个突出”

近年来，福州市委老干部局始终坚持以党的政治建设为统领，强化政治机关意识，以深化“三百服务”（联百家人、进百家门、暖百家情）党建品牌为载体，聚焦“五个突出”，持续深化模范机关建设，以实际行动助推全市老干部工作高质量发展。

01 突出“为”，把主体责任扛起来

建立局务会、班子成员、机关党委、党支部书记四级联动主体责任履行机制。局务会每年召开专题党建工作会，机关党委每季度召开党建工作联席会，形成上行下效的良好氛围。完善班子成员联系基层党支部制度，领导干部常态化到联系点的支部调研，开展督查指导，并将督查结果纳入年度考评，做到“真兑现”“硬挂钩”。

02 突出“学”，把理论武装强起来

围绕各阶段学习重点，积极搭建线上线下学习平台、举办专题培训班。强化政治意识，引导党员干部不忘初心使命。2021年以来，局系统各党支部为党员干部过集体“政治生日”19场次，开展主题党日活动83场次。

03 突出“实”，把基层组织力提起来

建立“1＋N”党支部结对共建主题党日和“周落实、月检查、季度评”福州市直机关党建智慧管理服务平台工作制度，全面提升基层党组织标准化规范化水平。注重发挥党员先锋模范作用，持续打造党建品牌。2021年以来，市老年大学“服务‘三园’”、市老干部活动中心“‘123’工作法”、市龙华园干休所“‘三化’服务”、市群众路干休所“爱心为老桑榆红”获评市直机关优秀党建品牌。

04 突出“融”，把党建业务联起来

用好“一家一馆一校”，组建在职干部党建服务队，为市直50多家单位离退休干部党支部活动提供服务保障。创新建立关爱独居离休干部“五共五服务”联动制度，提供“一对一”亲情化服务。深化“双报到双融入”“双联双扶”工作机制，引导党员干部到共建社区开展志愿服务。

05 突出“严”，把作风纪律立起来

积极开展“素质提升、作风提升、业绩提升”主题实践活动，落实“三单式”服务管理老干部工作机制。织牢“责任、制度、督查、整改”四张网，层层压实管党治党政治责任，加强廉政警示教育，筑牢“单位 家庭”廉洁双防线。

来源：福州市委老干部局

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：粘志萍