红“新”向党｜让党建成为企业发展的竞争力（把党建引领企业发展）

让党建成为企业发展的竞争力

新疆坤隆石油装备有限公司是克拉玛依高新技术产业开发区的一家开发制造高端智能化采油设备装备制造企业，其产品抽油杆和抽油泵在全疆的市场占有率达90%、70%，生产设备和加工技术在全国处于领先地位。近年来，公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神，围绕生产抓党建、抓好党建促发展，把党建工作融入企业生产经营、企业文化、社会责任等方面，打造的“红引擎·新坤隆”党建品牌成为企业发展的竞争力。

强化基层组织 提升政治引领力

坚持抓党建、强班子。2020年10月，新疆坤隆石油装备有限公司党支部正式成立，公司法人、总经理朱天乐担任党支部书记，党支部4名党员均为中、高层管理人员，实现党组织与管理层“双向进入、交叉任职”。推进“五个好”标准化规范化党支部建设，在生产一线开展“三学三亮三比”争当先锋行动，打造“四个合格”党员队伍，以车间为单位划分4个党员政治责任区、设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺、“我为群众办实事”实践活动，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋。开展发展党员“火种计划”，引导政治觉悟高、综合素质好的优秀青年员工向党组织靠拢，为企业党组织补充新鲜血液。今年，在关键技术和吃劲岗位培养储备了一批后备力量，为发展壮大党员队伍奠定基础。加强经费保障，按照“六有”标准打造党员活动室，强化阵地管理规范，确保组织生活正常开展。

新疆坤隆石油装备有限公司党支部成立

强化队伍能力 提升企业竞争力

坚持抓培养、强作风。实施“微课堂”制度，充分利用晨会和周例会，学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略、党章党规等内容，推动党员职工学在日常、用在经常。抓实人才培养培育，建立师傅带徒弟“一对一、对对红”机制，通过岗前培训、多岗试炼、师徒帮带“3步走”方式，加快技术骨干人才培育，成立6个师徒帮带小组，引领新入职职工快速掌握技能，11名少数民族员工现成为一线技术能手。成立以党员带头的技术攻坚小组，让党员在技术研发前线，解决项目研发中重点、难点技术问题，保障产品按时按点、保质保量完成。当前公司已成长为克拉玛依市抽油杆生产制造的优势企业，独立研发的防塞防卡抽油泵获得产品专利，解决了各大油田生产作业时的井喷问题，产销南北疆及内地油田，辐射俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚油田市场，建立集产品设计、研发、生产、检测、售后为一体的专业产业链。

新疆坤隆石油装备有限公司党支部开展师傅带徒弟传技能活动

强化社会责任 提升品牌影响力

坚持抓服务、强责任。打造园区第一家非公企业“四史馆”红色教育基地，今年以来，联合园区200余家企业开展“爱国主义教育 讲好新疆故事”“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”、结对帮扶等活动10场次，参与人员300余人次，促进各族职工交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识。成立“新坤隆”志愿服务队，党员带头开展交通服务引导、爱心送考、应急救援等志愿服务；积极参与疫情防控，为社区提供人力、车辆及宣传设备，在园区开展全覆盖宣传，提高园区企业对疫情防控要求的知晓率。参与多元共治微基金项目，精准对接居民需求，增设停车场，改造睦邻别院和健身体育广场，开展慰问困难群众、爱心捐赠、爱心助残等活动，助力基层治理。建立招工纳新平台，解决辖区外来人员就业问题，先后招收10余名务工人员并将其培养为正式职工，开发公益性岗位近20余个，缓解辖区居民就业压力。公司党支部积极履行社会责任，为企业发展凝聚起“红色生产力”，促进企业持续、健康、快速、和谐稳定发展。

支部书记到生产一线指导工作

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来源：白碱滩区委两新工委