国企2023年党建工作总结及2024年工作计划（国企2023年党建工作总结及2024年工作计划怎么写）

2023年是中国共产党成立102周年，是党的二十大贯彻之年，也是实现高质量发展奋勇攻坚的关键之年。一年来，在县委的坚强领导下，在集团党委的支持指导下，党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省市县党代会部署要求，积极开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的政治建设为统领，围绕安全生产经营目标，深化公司党建品牌建设，卓有成效地开展了一系列工作，实现了党建强、技术硬、文化盛、企业兴的美好愿景。

一、2023年工作情况

（一）聚焦一个“实”字，实招实干开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育

一是高度重视。

二是深化学习。

三是多渠道开展“民情走访献良策”活动。

四是紧贴工作开展“立足岗位作贡献”活动。

五是积极开展“在职党员进社区”活动。

（二）坚持一个“严”字，严抓细管打造基层党组织建设新亮点

一是圆满完成各项目标任务。

二是严格落实党建工作责任制。

三是实现三会一课常态化。

四是意识形态工作稳步推进。

（三）突出一个“廉”字，清举廉风夯实高质量发展政治根基

一是筑牢廉洁教育思想防线。

二是严格跟踪监督问效。

三是坚决把纪律和规矩挺在前面。

（四）立足一个“强”字，大力锻造坚强过硬的干部人才队伍

一是加强干部队伍管理。

二是加强党员队伍管理。

（五）狠抓一个“惠”字，深化“”“党建品牌效应

一是推动智能化建设。

二是用好党员表率作用。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，公司党建工作还存在一些短板和差距。比如：一是面对安全生产、技术革新等繁重任务，党员干部能力素质与形势任务不相适应，存在能力不足、担当不足的现象，工作进展不平衡、工作成效不明显。二是对照新形势新要求，党建与生产经营深度融合办法不多，效果不够明显，没有打通党建向“神经末梢”延伸的最后一公里。三是党建工作思路不够开阔，基层党组织抓安全、保生产、促发展、惠民生的能力还需加强。

三、2024年工作计划

（一）强化思想理论学习。

（二）深入开展主题教育。

（三）强化党员教育管理。

（四）强化作风建设。

（五）加强干部队伍建设。

（六）创新党建工作思路。

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