党建项目化管理破解基层党建工作瓶颈（党建项目化管理破解基层党建工作瓶颈问题）

岳阳街道探索出“三联”工作法，破解阻碍发展的“顽瘴痼疾”，形成了以居民自治、社区共治、联合整治为鲜明特色的“岳阳模式”；叶榭镇党委通过“党建进网格，积分促管理”项目，调动了党员参与社区事务的积极性，密切了党群关系……在日前举行的区党建项目化建设擂台赛上，从39个党建项目中脱颖而出的12个项目，逐一比武打擂，亮点频现。以问题为导向，聚焦补齐短板，解决实际问题，是这些项目的共同特点，这也是我区党建项目化工作成效的一个缩影。

基层党建工作存在不系统、不实在、不经常等问题，少数党委书记和基层党支部书记抓党建工作意识不强、抓手不实，基层党建责任制落实遭遇瓶颈。为破解难题，去年年初，我区开始在全区各级党组织中推行基层党建工作项目化建设。在基层党建工作中植入项目化管理理念，将基层党建工作转化为一个个实实在在的具体项目，形成了完整的工作链条，实现了可操作、可检查、可复制推广。区委组织部出台了《关于开展党建工作项目化建设推进基层党建工作的实施意见》，并选取石湖荡镇作为试点单位，率先启动各项工作。去年4月，基层党建工作项目化建设在全区推开，各直属党（工）委申报了45个项目，各基层党组织申报了近700个项目。

以问题为导向，聚焦补齐短板，解决实际问题，基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”。通过建立联系指导、同项互助、分片督导等机制，完善制度保障，确保项目实施过程的不虚、不偏、不空，有效激活了党组织的“神经末梢”。经过一年的项目建设，39个党委项目和近700个基层党组织项目进入验收展评阶段，通过层层打擂，一批有特色、受欢迎、成效好的党建项目涌现出来。

在为民服务方面，泗泾镇党委通过“一网三片五单”社区党建工作机制，整合资源，构建起30多支党员志愿者队伍，20个公益项目让2万多居民受益。石湖荡镇党委“荡里先锋行”项目，缩小村委会办公场所，拓展为民服务内容，建立了网格议会室、微课堂、智慧社区屋、日间照料站等民生实事项目。车墩镇“民情·联动工程”、洞泾镇社区议事“云平台”等项目，让群众感受到组织就在家门口，书记就在你眼前。 加强党员教育和管理方面，区机关党工委“党旗飘扬党徽闪耀”机关党员先锋行项目，号召党员文明上网，带头传播正能量。一旦发现有党员在微信等网络平台中散播不当言论，及时做思想工作。新浜镇党委“三大模块”加强农村党员教育管理、区公安分局党委“强支部重考核凝共识展警风”等项目，切实提升了党员素质。

此外，区卫计委的“重医道、我带头，党员先锋服务行动”、区教育局党委的“强化服务宗旨，彰显立德树人”等项目，推进了服务型党组织建设。方松街道通过“三给”工作法，即给位子、给任务、给荣誉，完善区域化党建。一年下来，有8000多人次党员参与社区治理，成为居民自治的“发动机”和“助推器”，打通了在职党员服务社区、参与社会治理的“最后一公里”。

党建项目化建设把对党员的要求量化，增强了党员主体意识，推动了各项工作开展，解决了实际问题，让广大居民群众真正得到了实惠。率先试点的石湖荡镇，在2015年考核中，网格管理、“两新”党建等20多项工作在全区名列前茅，在全区街镇综合考评中跃居第四。石湖荡镇金胜村党总支书记沈佳喜坦言：“村干部遵规守纪、主动作为的意识强了，走家串户、跑田间地头的次数多了，服务群众、凝聚群众的能力也强了。”新源村村民宋元坤说：“村办公室缩小了，扩大了为民服务的场所，建起了智慧屋，买东西、缴纳水电费、挂号等事情在家门口就能解决，大家都很满意。”

据悉，我区随后还将对近700个基层党组织党建项目进行验收展评。