党旗红 品牌亮 – 第二十党支部：党建引领 智慧管理（加强党建引领,创建支部品牌）
党旗红 品牌亮
党建引领 智慧管理
第二十党支部
前言
濮阳市中级人民法院认真贯彻落实党的二十大精神，着力推动党建与业务工作互融共促，21个党支部紧紧围绕“三抓三促”工作目标，深入开展“党建特色品牌”专项创建活动，形成了“一支部一品牌”的濮阳法院党建特色，以“党建品牌矩阵”激发党建创新活力，以党建品牌建设赋能高质量发展，奋力推动新时代新征程濮阳法院工作新局面。现开设“党旗红·品牌亮”专栏，对21个党支部党建特色品牌进行展示。
品牌名称
党建引领 智慧管理
品牌标识
品牌内涵
第二十党支部为机关党委、审判管理办公室支部，共有党员9名。近年来，第二十党支部紧紧围绕机关党建工作核心，依托党建特色品牌创建活动凝聚支部强大合力，扎实推进支部标准化、规范化建设，不断健全完善“党建 工作创新”“党建 审判管理”“党建 文明创建”等工作机制，着力打造“党建引领 智慧管理”党建特色品牌，实现机关党建与审判管理、文明创建等各项工作融合并进、相互提升。2021年6月“百首红歌扬正气，百年芳华谱新章”庆祝中国共产党百年华诞歌咏比赛一等奖；2022年1月被评为优秀党支部；2022年7月被评为优秀党支部。
品牌理念
第二十党支部品牌理念是积极主动服务保障审判工作，努力做到“四个及时引领”。一是围绕审判提出的目标要求，党建引领及时推动落实；二是围绕审判需要的司法理念，党建引领及时宣传教育；三是围绕审判需要的能力素质，党建引领及时培训培养；四是审判需要的服务保障，党建引领做好精准提供。
创建举措
一 “党建 工作创新” 激发党建工作活力
一是创新实施“5 N”开放式主题党日活动。联合党政机关、民营企业、行业组织、律师事务所、扶贫联系村等党支部，将政治学习与业务交流相融合。持续开展“让党组放心 让群众满意”党支部和“五星级党支部”创建活动，每月评选党建红旗部门和每季度评选优秀党员，充分发挥示范引领作用，使广大干警学有榜样、赶有目标。
二是创新实施“智慧党建工程”。打造覆盖全市两级法院77个党支部的智慧党建云平台，从支部建设、“三会一课”等10个方面进行项目化管理、动态化考核，推动党建工作由“虚”转“实”、由“软”转“硬”。每年制定支部、党员月考核实施细则，每月运用智慧党建云平台对机关各党支部活动进行监督管理，通过分值量化，月度评比、奖优罚劣、督促整改，引导支部建设向上向好。同时，将考核结果与提拔重用、评优评先、绩效奖金发放直接挂钩，以绩效考核强化责任落实，助力审判质效提档进位。先进经验被最高法院刊发推介。
三是创新实施党建责任体系。每年初召开全市法院党风廉政建设暨机关党建工作会议，制定两级法院党建工作统一要点，层层签订目标责任书。建立责任分解和压力传导机制、党建责任考核体系、责任追究机制，建立健全党建责任清单制度，制定支部书记责任清单，将主体责任层层分解，细化到人、岗、责，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导格局。
二 “党建 审判管理” 促进业务工作提升
一是实施精细化管理。每周一例会通报案件质效、每月评选办案标兵、每季度开展庭审和裁判文书评查，一审服判息诉率、一审改判发回重审率等核心指标稳居全省前列。
二是加强能力作风建设。建立法官讲师制度，固定每周四晚开展全市两级法院“树新风 强能力”夜校研修班活动，通过案件质量讲评、条线业务指导、法官授课、视频学习等多种形式，组织全市法院干警分类进行业务培训。截至目前，已举办“干部夜校”55期。
三是提升审判管理的前瞻性和科学性。为促进审判活动、审判权力规范运行，支部主动而为，积极回应，以“敏锐除患”为抓手，围绕审判管理、司法调研等职能，充分发挥“规范、保障、促进、服务”作用，着力解决审判管理中的痛点、难点和堵点，发挥好作用，助推濮阳法院整体工作持续向好。
三 “党建 文明创建” 凝聚强大干事合力
一是坚持党建引领。坚持“党建带创建，创建促党建”工作思路，召开全国文明单位创建动员会，每年制定《濮阳市中级人民法院争创全国文明单位工作实施方案》和《濮阳市中级人民法院争创全国文明单位工作目标任务分解一览表》。对各支部分别制作创建工作清单，划分责任，明确任务。在各支部设置精神文明创建专干，每月及时将开展的活动资料报送到机关党委。将文明单位创建工作纳入全院考核机制，每月进行考核。由督查局每月对各支部文明创建进展情况进行督查、通报。持续推行“一岗双责制”，党组成员、各部门负责人既抓审判业务，又抓精神文明建设，通过“5 N”主题党日活动，将主题党日与文明创建相融合，使创建内容更加丰富多彩。
二是开展系列特色活动。在办公楼打造“党史长廊”，组织干警赴新县大别山、遵义、西柏坡开展党史学习教育培训，开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、“百名法官讲百年党史”、百幅书法作品献礼建党百年、庆祝建党百年华诞歌咏比赛等庆祝建党100年系列特色活动。组织干警赴红旗渠开展“体验红旗渠精神，彰显巾帼风采”主题培训、开展红色读书分享会、“赶考路上有我”征文、摄影等“喜迎二十大”系列活动。获得“赶考路上有我 笔赞出彩濮阳”征文一等奖、主题演讲比赛二等奖。结合节日庆典、文明创建，举办诗文诵读、龙湖健步走、拓展训练、广播体操比赛等活动，激发干警活力。举办不同内容的春节联谊活动，通过拔河、跳绳、飞镖、平板支撑、写春联等丰富多彩的活动，把每年的新春文体活动办成濮阳法院文明创建的亮丽名片。
三是注重软文化提升。健全完善文明创建“五大场所、院内文化、走廊文化和志愿者服务站”建设，实现党建与文明创建交汇融合、双向提升。建成集阅读与休闲于一体的图书阅览室，在院办公楼1-5楼分别设立以“公正司法、司法为民”“廉洁正义、濮法润民”“信念坚定、行稳致远”“政治建设、筑牢基石”和“以文化人、法德传承”为主题的文化墙和文化走廊，不断提高我院文明创建氛围。制作省级文明单位标兵宣传片，生动展现我院精神文明建设的丰硕成果。在微信公众号开辟“榜样在身边”专栏，推送办案标兵风采展示，充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，不断扩大文明单位创建的影响力和覆盖面。
四是大力开展志愿服务。认真开展疫情防控、文明交通、无偿献血、“清洁家园”、学雷锋志愿服务、创建文明城市宣传等志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，展示法院志愿服务风采。把疫情防控作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要实践，创新开展“线上”主题党日活动。疫情最严重的时候，组织全院干警下沉到三个社区，24小时轮流值班，春节期间组织各庭室长带头下沉社区疫情值班，全院183名党员及时向居住社区报到，并参与社会治理、防疫宣传、物资派送、疫情监测等各项工作。市委组织部、疫情防控指挥部、社区及相关单位先后对法院干警中表现突出的志愿服务者、驻村第一书记等给予表彰或送来感谢信、荣誉证书。
第二十党支部将在院党组的正确领导下，继续以创建支部党建特色品牌为抓手，引领带动支部全体同志，勇于担当，忠诚履职，锐意进取，为濮阳法院审判工作的全面提升做出积极贡献！
