惠安县：“四化”建强离退休干部党建联络员队伍（离退休干部党建工作推进会）

为进一步增强离退休干部党建工作力量，惠安县委离退休干部工委建立完善离退休干部党建联络员制度，引导党建联络员充分发挥联络、助推、服务作用，搭起服务离退休干部党员的“连心桥”。

择优选派“精准化”

按照组织推荐、备案管理的程序，把“政策业务熟、为老服务意识强”作为离退休干部党建联络员的选派标准。在充分听取离退休干部党支部意见的基础上，结合实际选配39名党建联络员，一对一联系离退休干部党支部，推动离退休干部党建工作扎实有效开展。

工作职责“清单化”

今年4月，制定《惠安县离退休干部党建联络员管理办法》，进一步明确党建联络员负责沟通协调、助推支部建设、引导作用发挥、做好服务保障等工作职责。各党建联络员主动加强与离退休干部党组织的沟通交流，帮助做好活动方案制定、出行派车、经费报销等事宜，配合做好党内关怀、走访慰问，及时了解支部党员的思想生活状况，积极协调解决急难愁盼问题。

能力提升“常态化”

将党建联络员的学习培训纳入离退休干部党务工作者培训范围。整理编印《离退休干部党建工作政策汇编》，逐条梳理政策文件、工作流程等。建立全县离退休干部党建联络员工作群，帮助党建联络员及时了解掌握阶段性重点任务和工作要求，经常进行业务指导，解答具体问题。

激励机制“长效化”

结合走访慰问，同步了解党建联络员工作情况。每年采取实地访谈、民主测评等适当方式进行履职评价，评价结果可作为个人年度考核和评优评先的重要参考，为党建联络员“安心安业”加油鼓劲；对不适应工作的，重新选派。

来源：惠安县委老干部局

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：陈 浩