坚持党建引领促队建立足“三位一体”构建高素质活力警营（坚持党建引领打造警察队伍）

今年以来，恩平市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代公安队伍建设新要求，强化政治建设统领，扎实推进各项政治工作重点任务，着力锻造可堪大用、可担重任的高素质公安队伍，切实为推动公安工作高质量发展提供源源不断的动力。

政治建警

筑牢绝对忠诚“压舱石”

把政治建警摆在首位，遵循“以党建促队建，以党务促警务，以党风促警风”原则，进一步创新党建工作方法。坚持“第一议题”制度，严格落实理论学习中心组、“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等党内生活制度，做实政治引领之基。坚持每月印发党组织生活清单，制定《2024年恩平市公安局党建工作要点》《恩平市公安机关党组织建设“强基固本”三年实施方案》《关于进一步加强恩平市公安机关党的建设二十四条措施》，进一步细化党建工作要求，明确目标任务。坚持深入推进党支部规范化标准化建设，突出综合管理类机构服务中心、执法勤务类机构重拳打击违法犯罪、基层派出所基层治理服务等特征，总结推广一批党支部建设样板案例，形成“一支部一品牌”。今年以来，组织基层派出所等单位“一把手”和教导员围绕“如何有效提高公安队伍凝聚力、战斗力”主题开展研讨1次，开展“三会一课”200多次，切实在常学常新、真学真研中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提升全警能力素质，凝聚正能量、提振精气神。

▲恩平市公安局2024年第二季度队伍建设分析会

实战练兵

练就克敌制胜“真本领”

坚持学用结合，强化教育培训，全面提高全警实战能力。突出实战练兵。做实强兵之基，紧盯忠诚履职和打赢能力，掀起全警基础练兵、警种练兵和考核比武的练兵热潮，在提升民警综合素养、辅警业务技能、全警警务实战技能等方面持续发力。上半年，联合广东警官学院举办综合能力提升培训班1期共39人、开展辅警业务培训1期共60人、组织全警实战训练骨干特训班1期共45人，全面增强民辅警的综合素质。突出典型示范。强化榜样引领，定期举办“老黄牛”敬业之星表彰会，通过榜样带动力量，激励青年民警担当作为。充分发挥先进老党员的“传、帮、带”作用，新老民警“多对一”结对帮扶、责任捆绑，指导带领青年党员团员干事创业，在岗位上奋发有为。今年以来，涌现出广东省工人先锋号、江门市优秀共产党员、江门市优秀共青团干部、恩平市共产党员先锋岗等一批先进典型。

▲全市公安机关2024年全警实战训练骨干特训班

爱警暖警

增强队伍发展“源动力”

坚持有为有位。把选贤用能和职级晋升放在从优待警的首要位置，把工作实绩作为提拔晋升、评先评优、岗位轮换等重要考核考察标准，今年以来93名民警得到职级晋升，民辅警队伍充满生机活力。注重丰富警营文化。创新推出“一句话说党业融合”，从不同岗位党员民警辅警中凸显“党建融业务、业务显党建”的成效，鼓励各支部结合实际创建各具特色的品牌活动，打造一批具有恩平公安辨识度的党建品牌。组织开展丰富多彩的警营文化活动，发动青年党员团员积极参与到各类文体活 动中去。上半年，局团委联合市税务局、市司法局举办“青春激荡 携手同行”团建活动，局工会举办羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛等系列文体赛事以及“公安心向党 护航新征程”“庆七一”主题演讲比赛和征文比赛，着力打造活力警营。强化人文关怀。注重情感关怀和心理引导有效结合，落实“一人一事”谈心谈话和家访慰问制度，积极回应民警的新期待新要求，对因公负伤、生病住院的民警，及时到院慰问；对结婚、退休、外出执行重大任务的民警，及时到家慰问；对春节、元旦、国庆等节假日坚持在岗的民警，及时组织到岗慰问；对立功授奖的民警，及时送奖到家等，不断增强队伍凝聚力和向心力。

▲恩平市公安局2024年文化体育节系列活动-篮球比赛

来源：恩平先锋订阅号