对支部实行积分制管理
自党建积分制管理实施以来，中行郑州金水支行评选出省行先进基层党组织、劳动先进集体6个，省行级优秀党务工作者、优秀党员、最美一线员工、劳动先进个人、合规卫士等各类先进个人56人，支行连续两年获评党建积分考核同组第一名。
党建积分制设基础分项和创新分项，包括支部和党员考核。基础分包括一岗双责、争先创优、团建工作、组织建设、重点工作等5类12项指标，创新项包括党建宣传、党建创新、过程管理3类6项指标。支部季度积分得分折合2分纳入绩效管理，与网点考核费用配置挂钩；党员积分与个人绩效考核挂钩，年度积分在90分以上的，为优秀合格党员；80分以下为不合格党员。（王俊辉）
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