长安民生物流：强化党建品牌 引领企业发展（长安民生物流企业文化）
来源： 原创稿
人民网重庆12月10日电 作为我国汽车物流行业领先、西部地区规模较大的智慧物流平台服务商，重庆长安民生物流股份有限公司(以下简称“长安民生物流”)党委自2017年成立以来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，持续打造长安民生“五心五领先”特色党建品牌，推进党建工作体系化、规范化、成效化，努力做优做强国有控股合资企业，释放强大的红色生产力，为公司发展提供强大的精神动力和组织保障。
强化党建引领 以“五心五领先”党建品牌统领党建工作
长安民生物流党委全面贯彻落实中央及上级党委的要求和部署，履行党建主体责任，发挥党建引领作用，发布并精心打造“上级放心、班子齐心、支部同心、党员尽心、员工称心”和“政治领先、思想领先、组织领先、作风领先、文化领先”的“五心五领先”长安民生物流党建品牌，将“五心”总目标贯穿于战略滚动规划、改革三年行动计划、党委工作要点中，坚持目标牵引、问题导向全力推进党建工作，引领和推动公司高质量发展。
“让上级放心，即强化政治建设，增强‘四个意识’，坚决贯彻中央及上级精神，及时在长安民生物流落地生根；让班子齐心，即发挥党委领导作用，履行‘一岗双责’，强化班子建设；让支委同心，即狠抓支部建设，发挥”战斗堡垒“作用；让党员尽心，即加强党员示范引领，发挥先锋模范作用；让员工称心，即关心员工发展，发挥群团纽带作用。”长安民生物流党委书记、董事长谢世康介绍说。
长安民生物流“七一”表彰暨“五心五领先”党建品牌发布大会。长安民生物流公司供图
长安民生物流不断把党的领导和完善公司治理统一起来，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，“三会一层”运行规范，推进公司14家所属全资及合资法人企业“党建入章”全覆盖。不断提高政治站位，坚决落实主体责任，全面深化改革和扩大开放，以管理创新推进转型升级，以经营变革促进高质量发展，不断推动长安民生物流做优做强。
“十三五”期间，通过经营变革和管理创新，长安民生物流在关键物流资源掌控、多式联运能力、体系内资源整合、信息化与智能化建设、党建与文化等方面取得了明显成效，长期发展能力明显加强，为未来发展奠定了坚实基础。
夯实基层组织 构建“四个一”强基标准打造坚强“战斗堡垒”
组织建设是党的建设的重要基础。近年来，长安民生物流党委认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，构建并推行党支部“四个一”强基标准(高举一面旗帜、履行一项使命、建好一个阵地、打造一个堡垒)，坚持做到“四同步、四对接”，倡导“四优先”，从职务通道、职级晋升、薪酬激励等方面优化现有政策，提升支委积极性；强化“三基”建设，推动基层党组织全面过硬，落实应建尽建原则，重点消除空白班组，建立党建指导员，推动党的组织建设和党的工作全覆盖，基层党建工作水平全面提升。
强化“三基”建设，推动基层党组织全面过硬。长安民生物流党委落实党组织应建尽建要求，2016年至今紧随业务发展布局，优化组织设置，新成立党支部16个，撤销党支部8个；高质量完成基层支部换届选举，严把民主推荐关、选举程序关，确保党组织作用发挥；配齐配强党务工作人员队伍，建立常态化交流机制，分层分级开展党务工作人员全覆盖培训；打造党建“12345管理体系”，健全完善基层党建制度，严格落实重要党内法规制度，发布党建制度流程共80余个，不断提高党内法规制度的执行力。
同时，长安民生物流坚持党管干部，提升支部组织力，打造坚强“战斗堡垒”，努力实现组织领先。严把选人用人关，着力培养治企兴企、管党治党的复合型干部。通过轮岗交流、常态化培训、挂职锻炼等方式，持续强化党建人才竞争力和党建队伍综合实力，强化党务工作队伍。
合资成立长享科技公司，标志着汽车物流产业链的全新模式变革有了良好的开端。长安民生物流公司供图
创新方式方法 以“四点”攻关推动党建与生产经营紧密融合
近年来，长安民生物流党委创新方式方法推动党建与生产经营深度融合，用高质量党建引领生产经营高质量发展。
公司党委团结带领全体员工践行“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线、一切为了增长”的工作方针，各党(总)支部聚焦“战略重点、经营难点、客户痛点、员工焦点”开展党建工作，累计开展140余项“四点”攻关项目。
在实际工作中，长安民生物流党委聚焦支部“四点”开展“揭榜挂帅”攻坚行动，公司各党(总)支部通过支委认领、党员带头、全员参与，充分发挥支部“战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用，累计推进“四点”攻关项目57个，组建党支部党员服务队32支，为实现经营目标提供有力保证。
杭州公司党支部党员干部扛旗赛美“心”服务，带头寻找服务弱项，探寻提升路径；智慧物流中心党支部与长安制造中心第四党支部以支部共建方式开展供应链物流一体化规划协同，为客户解难题、办实事，为智慧物流推进强助力、开新局；华南分公司党支部党员在疫情下坚守岗位，为因疫情交通管制无法回家员工解决住宿、就餐等问题，解决员工后顾之忧；供应链党支部党员服务队深入项目一线走访帮扶，倾听员工心声、耐心解答公司政策。
从2021年三季度思想动态调查分析来看，长安民生物流员工认为在急难险重任务中，“党支部发挥重要作用”同比提高6%，党支部的作用发挥越来越明显，党风廉政建设总体情况方面，认可度同比提高6%；针对公司发展，表示“充满信心”的员工数量同比提升11%，员工总体精神面貌越来越好，对公司发展越来越有信心。
打造国内首个规模最大的第三方汽车物流自动化立体库，实现物流自收货入库到整托出库的全流程智能化作业。长安民生物流公司供图
打造智慧物流 实施“三省一增”服务领先战略积极融入构建新发展格局
近日，长安民生物流报送的网络货运平台、城市配送共享仓、多式联运、对流服务、物流生态圈等解决方案——《放心托付、备受信赖的新物流服务创造者》成功入选“国际物流与供应链中国解决方案TOP50”，显示出该公司在智慧物流方面的实力。
长安民生物流大力实施“省心、省时、省钱、增值”的“三省一增”的服务领先战略，主动服务和融入构建新发展格局，在巩固汽车物流服务“根本”的同时，携手合作伙伴探索新业态。聚焦解决整车物流“最后一公里”交付送达，合资成立长享供应链公司，打造“城市配送共享仓”；聚焦整合供应链上下游企业物流、商品贸易、支付结算、金融服务等大数据高效运营，建立博宇亨通“网络货运平台”；聚焦客户个性化需求，定制多式联运解决方案，打通公铁水空网络布局；聚焦“物流 互联网”“物流 商流”“物流 资金流”“智慧物流 ”4大领域，构建商流、物流、资金流、信息流四流融合的生态圈产业链；打造公、铁、水等多种精典点对点对流服务，提高发运效率，降低成本。
长安民生智慧物流实验室，致力于给物流插上“智慧”的翅膀。长安民生物流公司供图
长安民生物流投入无人驾驶配送车项目，成为西南地区首家引入无人驾驶配送车的企业。长安民生物流公司供图
“十三五”期间，全面推进智慧物流建设，打造物流科技公司，累计投资近2亿元，整体系统覆盖率从2016年的44%提升到现在的86%，建成了汽车行业首个大型无人仓、国内规模领先的智能立体库、智慧物流实验室等项目。同时，积极推动物流网络建设，在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域进行布局。
面向“十四五”，长安民生物流党委将坚持党建引领，持续推进长安民生“五心五领先”特色党建品牌建设，实施“三省一增”的服务领先战略，树立全员信奉的“亲情、专业、高效、诚信”服务理念，为客户提供“定制化、一体化、平台化、数智化、生态化”差异化服务，进一步合作探索扩大“生态圈”，打造西部现代物流新高地。(胡虹、古福、杜攀)
