泰安市房产管理服务中心荣获“市级基层党建示范点”（泰安市房产管理服务中心主任）

通讯员 马鑫

民生无小事，枝叶总关情。泰安市房产管理服务中心党委在市委、市政府和市住建局党组的坚强领导下，坚持党建统领，厚植人民情怀，始终把群众满意作为评价工作的唯一标准，深化模范机关建设，做足“领”字文章，创新基层党建示范点打造，以高质量党建引领保障高质量发展，推动房管事业奋力争先、走在前列。2022年度，中心党委被命名为“市级基层党建示范点”，中心被授予“机关党建工作先进单位”，3个支部荣获“五星级党支部”，2个党日活动获评“优秀主题党日”，1名同志事迹在共青团省委、省住建厅宣讲展播。3月8日，泰安市房产管理服务中心在全市机关党的建设工作会议上作了典型发言。

以“政治统领”筑牢党建根基

牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持政治引领争先作为，努力在深耕细作、建强堡垒上走在前。创新模式，积极探索“五促融合”党建模式，着力拓展党建内容、丰富党建形式、提高党建能力、增强党建成效。强化武装，抓牢思想建设这个基础，健全完善第一议题制度，持续深化理论武装，实行党员干部全员轮训，线上学习常态化。建强组织，推动基层党组织建设全面过硬，严格落实组织生活制度，做精主题党日，将主题党日开到预防养老诈骗、安居服务基层一线，推动全面从严治党向基层延伸。

以“红色领航”提升治理能力

坚持党建和业务一体推进、支部与科室条块结合，着力提升房管服务品质。品牌引领，实施“创品牌·优治理·促发展”红色物业党建品牌创建三年行动，坚持“党委 专班”双轮推动，倾心打造“红色物业·宜居泰安”特色党建品牌，推动物业管理积极融入基层治理。全市物业企业党组织覆盖率达到92.8%，“红色物业红色网格一体运行”经验在全省推广。典型引路，创新老旧小区改造“松园模式”，2022年改造82个住宅小区、惠及6万余户家庭。成功申报住建部老旧小区改造联系点，并在全国老旧小区改造现场会作交流发言。示范引导，创建房管行业基层党建示范点，确定“五好一强”创建评选标准，在房产市场和物业管理领域培树30个示范点，1个党建课题、3个调研报告获评优秀，促进行业党建再上台阶。

以“党员领路”擦靓房管品牌

坚定为民情怀，恪守初心使命，着力在发挥基层党员先锋模范作用上求突破。坚守忠诚“底色”，践行“严真细实快”要求，实施“登高望远 事争一流”作风效能提升行动和集中整顿活动，推荐3名科长参加“百名科长大家评”，党员干部“三晒一评”上讲台，党章党规党纪“周周测”，锻造房管“铁军”队伍。彰显担当“本色”，坚持“有解思维”，支持刚性和改善性住房需求，落实人才住房补贴、金融和公积金信贷等房地产调控八条措施。搭建助企利民平台，组织市县同步开展多门类高规格的2023新春房展会，5天展会累计意向签约就达604套、成交金额5.2亿元，实现良好预期。突出服务“特色”，抓实“青年志愿服务队”“安居服务党员先锋队”两支队伍，党员干部“周周进社区”，把基层党建工作做到群众心坎里。中心机关党支部提报的《安居岱下暖》宣传片，荣获“全市优秀党员教育电视片”。

以“机制领跑”确保常态长效

推动事业改革发展，党的全面领导是关键，运转高效的制度机制是保障。“从严治党”高位推动，定期召开党委会议专题研究党的建设、落实全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员认真履行“一岗双责”，层层签订责任书，形成层层抓落实的工作格局。“十面红旗”插旗打擂，确定23项重点工作任务，把党建工作列为头号工程，每月评比、挂图作战、插旗推进。“党员积分”抓在日常，“一人一手册、一月一考核、一年一评比”，做到党员教育管理在日常、监督在日常、评比看日常，以“机制优化”确保基层党组织建设落实落地、常态长效。

住房问题关系民生福祉。下一步，泰安市房产管理服务中心党委将强化政治引领，回应民生关切，大力实施党建引领房产管理“1122”工程，持续推进红色物业党建品牌创建三年行动，倾心尽力做好民生保障大文章，以新时代泰山“挑山工”的执着和担当，登高望远、奋力争先，为全市经济社会高质量发展作出新的房管贡献。

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