嘉荫县红光乡：聚焦“四关”抓细抓好农村发展党员工作（如何做好农村发展党员工作）

嘉荫县红光乡坚持把做好农村发展党员工作作为基层党建重点任务，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，推进发展党员工作，聚焦“四关”，不断增强农村发展党员工作的针对性和有效性，着力提高农村发展党员质量，为推进农村改革、完善基层治理、促进乡村振兴提供有力支撑。

严把“入口关”，从源头“强基固本”。督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展源头，不断充实新生力量，在各村重点选择支持本村工作、注重本村实际发展的人选作为发展对象，通过建设政治硬、素质高、作风正的党员队伍，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力。定期更新入党积极分子台账，进一步优化年龄结构，动态调整不合格积极分子，并落实好“原则上每个村每2年至少发展1名党员”的要求，为下一年发展党员做好源头储备工作。2024年上半年，全乡共吸收入党积极分子8人、确定重点发展对象7人，在农村发展党员分类定级工作中，红光乡8个村级党支部全部评为A档村。

抓好“质量关”，保证“政治底色”。积极教育引导入党积极分子、发展对象端正入党动机，强化对党的创新理论的学习领悟，确保新发展党员“政治底色”纯洁。通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，考准考实入党人员政治素质。同时针对农村入党申请人文化素质相对低、入党意识相对偏弱的问题，由包村领导、包村干部、党建指导员、村支委班子成员、老党员与入党申请人结成帮带对子，采取“一对一”“一对多”讲形势、做辅导、上党课等方式，帮助他们提升对党的认识，尽快熟悉党的理论方针政策，提高思想觉悟，确保从思想上入党。2024年，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、抓党建促乡村振兴等内容，组织开展入党积极分子教育培训5次。

严把“程序关”，守好“底线红线”。严格执行发展党员环节和步骤，明确“一人一册、一事一记、一步一审”的规范要求，坚持把政治标准放在首位，严肃规范开展政治审查，全方位征求纪检监察、公安、信访、卫健等部门意见，对存在违法违规违纪的发展对象，坚决取消发展；对关键事实模糊不清，难以界定的暂缓发展；发展过程中，注重公开透明民主，充分发挥群众监督作用，有效防止“带病发展”。定期对各村发展党员工作进行检查，对存在的问题提前预判、提醒纠偏、及时解决，对存在违反程序和其他规定操作的一律严格处理，不断推动发展党员工作规范化。

严把“管理关”，完善“工作链条”。制定完善发展党员工作责任机制，进一步落实党组织书记职责。对全乡党务工作者进行专题培训，细致讲解党员发展的阶段和具体步骤，为发展党员工作提供详细指导，做到步骤不漏、环节不减，确保每名党务工作者思路清、程序明。2024年，围绕发展党员程序、步骤等重点内容，组织开展业务培训2次。