临夏市：以高质效调度推进提升基层党建工作质效（高质量提升党建工作水平）

近年来，临夏市坚持落实基层党建工作调度推进机制，层层压紧压实基层党建工作责任，着力营造基层党建工作“你争我赶、比学赶超”的良好氛围，不断提升基层党建工作质效。

学习常态“抓”，强化理论武装。每月召开全市基层党建工作调度会，结合当前基层党建工作重点任务，有针对性的组织各党（工）委与会人员学习各项基层党建业务知识，切实做到常学常新，让其在目标上知道“学什么”，在实际中明白“如何用”，在学习中提高政治站位、丰富理论知识、拓展工作思路，以理论武装和实践探索的有机融合，不断提高运用新理念、新办法开创基层党建工作新局面的能力本领。

成绩主动“晒”，激发干事活力。在推进安排基层党建工作中，让参会的各党（工）委分管领导或党建办主任变成会议“主角”，围绕农村、城市、机关、两新组织等各领域党建工作特点，谈思路、谈举措、谈进展、谈问题、谈打算，把自己的先进经验做法“晒”出来，通过成绩主动“晒”，实现不同领域党建成果的交流共享，激发各领域党建工作的干事活力，在全市各级党组织营造出创先争优出成绩，比学赶超做表率的浓厚氛围。

问题精准“摆”，推动难题破解。组织部门根据各党（工）委当月基层党建工作汇报和重点任务完成情况，深入分析研判各领域党建工作薄弱环节，通报存在的问题。对各党（工）委难以推进的工作、需要破解的难题精准“摆”出来，现场讨论分析、梳理工作思路、细化工作举措，分类施策进行“体检查摆”，将每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，破解基层党建工作落实的“中梗阻”，避免“盲区”和“死角”，倒逼各级党组织将党建工作任务了然于胸、落实落细。

任务部署“干”，提高工作成效。每年印发基层党建工作要点，每季度印发基层党建工作指导意见，每月印发基层党建工作具体安排，分领域、分层级、分节点“三个维度”实现基层党建工作“台账式管理”“清单化推进”，压紧压实全市各级党组织书记抓基层党建工作主体责任，构建基层党建工作整体“施工”与重点“精装”布局图，高质高效推动全省基层党建质量提升行动若干措施和全州基层党建提质增效攻坚行动各项任务落实落地，逐步形成基层党建工作全流程管理、全链条调度、全周期问效的闭环工作模式。

来源：河州党建