东北证券：党建引领文化建设，推进“三大工程”：成效显著（党建文化引领三个内容）

【近年来，东北证券积极探索党建引领文化建设，推动企业高质量发展】多年来，东北证券始终坚持以党建为中心，牢记金融企业使命担当，传承红色基因，厚植文化根基。其在开展文化建设中，梳理证券发展历程并纳入文化展厅，即将出版司史。公司虽经历改革，红色文化底色与员工爱党爱国情怀未变，党员众多，党建基础好。 文化建设中，东北证券注重培养骨干力量，分层次开展宣导，形成逐级进阶文化机制，提高员工对文化建设的认识和认同，培养了一批骨干，基层党组织建设成绩显著。公司依托“三会一课”等开展主题教育，加强基层党支部建设，推进“四强三好”党支部创建，为公司发展提供保障。 东北证券突出“两个聚焦”，即聚焦“证券行业核心价值观”、聚焦“东北证券文化特色”，将文化建设融入公司经营，增强文化“软实力”，锻造业务“硬功夫”。公司构建成熟公司治理结构和运作机制，将文化发展建设列为战略重要部分，优化人力资源管理体系，加强合规教育，建立风险管理文化体系。 2023 年，东北证券打造“三大工程”，即文化共识强化工程、组织活力提升工程、文化品牌塑造工程。通过打造文化宣传阵地、开展系列活动等强化文化共识；通过调整组织架构、探索业务模式等提升组织活力；通过推进文化品牌建设、借助媒体传播等塑造文化品牌。 在新征程上，东北证券将持续推进文化建设，以金融文化理念为指引，践行金融强国使命，推动公司行稳致远。