【党建引领】庆城收费所党支部“四个强化”推动党建工作提质增效

为进一步发挥党建工作“定海神针”作用，不断强化党建引领国有企业高质量发展，持续激发内生动力，庆城收费所党支部围绕省公航旅集团党委、公建集团党委和处党总支党建重点工作和提质增效行动相关部署，通过“四个强化”，坚决把“规划图”变成“施工图”，积极拓宽工作思路，探索国有企业党建与中心工作及主责主业融合点，不断集聚发展合力，推动基层党建工作质效再提升再进位。

强化创新理论武装

以“三会一课”“主题党日”为抓手，跳出“条条框框”、打破“坛坛罐罐”，注重在创新理论武装和政治锤炼上激发支部活力，在集中学习、服务群众、组织生活等“固定动作”的基础上增加“自选动作”，构建起“理论 实践”“视频 交流”“互联网 创新”“党建 品牌”相结合的学习模式，持续增强学习的吸引力和感染力，促进党员以“攀比”的干劲、“不服输”的闯劲在通行费征收、降本增效、品牌创建等工作中“亮身份、当先锋、作表率”，使党员的使命、愿景与价值观相结合，形成“党建领航、党员冲锋在前”的生动局面。

强化党建氛围营造

进一步加大“金苹果”品牌和“路标”党建子品牌创建融合力度，切实发挥品牌的示范带动作用，把“金质服务 平安畅行”的理念体现在增强出行群众的获得感、幸福感、满意度上。聚焦高标准运营、高效率管理、高品质服务、高效益转化的“四高”管理新理念，带动和引领全体党员干部职工拿出“再出发”的真招，以超长续航能力答出“拉分题”、破解“附加题”，为“服务 ”“企业文化 ”“交旅融合 ”注入新动能，不断激活“神经元” 疏通党组织“神经末梢”，推动党建业务齐头并进、无缝新街。

强化党建工作成效

坚持把党纪学习教育成果转化为保障通行费征收的实际行动，升华为推动收费运营事业高质量发展的源源动力，变“问题清单”为“服务清单”，化“责任清单”为“履职清单”，以开展“金苹果”廉洁文化品牌创建为抓手，持续涵养“敢干事”的精神品质，把“躲着干”变为“抢着干”。同时，组建成立机关人员“一线服务队”，由支部班子成员率领，下沉收费一线，全力协助做好安全生产、机电维护、种植养殖、稽核打逃等工作，切实瞄准解决职工的操心事、烦心事、揪心事，做实做好服务、帮扶、解难工作，持续增强职工的凝聚力、向心力和安全感。

强化双向深度融合

树立“一盘棋”思想，始终把党建与业务捆在一起抓、融在一起做，坚持将业务与党建同部署、同推进、同检查、同考核，深化“党建 ”活动，把业务工作的难点作为党建工作的重点，在目标融合、责任融合、理念融合、措施融合、载体融合、机制融合6个方面下功夫，将谈心谈话、交流研讨与主责主业同步进行、将党建成果与中心工作成效同步总结等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并时刻以“党的领导为核心、组织建设为中心、党员管理为重心、高质量发展为根本”的“三心一根本”为党建工作模式，持续促进企业党建与业务同向同行、同频共振。