清水：坚持党建引领 推进公立医院高质量发展（党建引领推动医院高质量发展）

今年以来，清水县委卫健工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党公立医院党的建设总要求，扎实推进公立医院党的建设各项工作落地生效，推动公立医院党建工作全面加强、全面进步，为深化全县医药卫生体制改革，补齐医疗卫生短板，建设健康清水提供坚强的组织保证。

突出政治建设，把准大局方向

一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，把“两个维护”体现在坚决贯彻执行党的卫生与健康工作路线、方针、政策，体现在做好医疗健康工作的实效上，体现在广大党员医务人员的诊疗行为上，引导党员始终旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的最新重要讲话精神，列为基层党组织集体学习、“三会一课”、主题党日的“第一议题”，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。二是强化党建引领。坚持把业务工作与公立医院党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核；健全完善公立医院党建工作指导工作机制，由党组书记负责，分管领导主抓，召开基层党建工作推进会6次，局党组会议对公立医院党建工作进行分析研判4次，解决存在的问题，推动重点任务落实。三是强化班子建设，完善民主集中制。充分发挥医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面落实党组织领导下的院长负责制，健全完善医院党委（支部）会和院长办公会议事规则，形成党委（支部）统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，确保民主集中制原则。

严肃党内政治生活，夯实基层基础

各级公立医院党组织认真落实《新形势下党内政治生活若干准则》，医院党委坚持高质量民主生活会，各支部严格执行“三会一课”、民主评议党员、党性分析、谈心谈话等制度，提高党内政治生活质量。广泛开展“学习身边先进榜样”等特色鲜明主题党日活动。全面加强基层党组织建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，合理调整设置支部，把支部建在科室上，切实发挥党支部的主体作用，开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、聚力型”五型党组织建设，对党建工作进行月安排、季调度，把党员的教育管理抓在日常、严在经常，推动全面从严治党要求在医院落地落实。

坚持党管人才，加强队伍建设

一是加强党性锤炼。始终坚持公立医院姓“公”，党组织姓“党”的核心地位不动摇，发扬“闯创干”的优良作风，实现跨越式发展，县人民医院今年顺利通过了“二级甲等”综合医院复审。全系统年内新发展党员8人，确定入党积极分子16人，招聘及引进专业技术人员43人，选派各专业人员到上级医院进修49人，充分体现“党管人才”的鲜明优势。二是强化党建工作的实效性。在全系统积极开展“强党性、提素质、当先锋”主题活动，以“五个一”活动为载体，开展党组织书记讲党课133场次。举办基层党组织书记、党务干部暨党员轮训培训班一期，培训人数100余人。三是不断提升公立医院的文化建设。依托“5.12国际护士节”“8.19中国医师节”评选先进集体5个，先进个人92个，开展庆祝建党102周年系列活动，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，首次举办了5.12国际护士节文艺晚会，组织开展道德讲堂，大力宣传行业精神文明先进典型，推动和谐医院建设。

强化廉政建设，践行为民宗旨

一是抓纪律作风建设，为民服务意识得到增强。各基层党组织始终坚持把纪律挺在前面，把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则，常态化开展警示教育，党员干部作风得到明显提升。二是狠抓医德医风建设，行业风气有效净化。各级公立医院不断建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，贯彻“以病人为中心”的服务理念，加强爱岗敬业教育，设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，党员先锋模范作用进一步发挥，患者满意率逐年上升。三是扎实推进医院改革，改革成果惠及群众。深化现代医院管理制度建设，科学化、专业化、职业化医院运营管理体系正在逐步建立，远程医疗、预约诊疗，日间手术等医疗服务模式正在推广，胸痛中心、卒中中心、创伤中心、高危孕产妇救治中心、高危儿童和新生儿救治中心建设有序推进，公立医院的服务能力和水平正在逐步提升。（清水融媒信息员-王琳）