抓好党建促发展 务实奋进开新局（抓好党建促发展上一句）

抓好党建促发展，务实奋进开新局。近期，太行公司以高质量党建引领保障高质量发展，坚持从党支部标准化设置、组织生活、管理服务、阵地建设四方面着手，围绕开拓市场、营销去化、降本增效等重点工作持续发力，为企业高质量发展提供强有力的政治、思想和组织保证。

推进党支部设置标准化，打造组织体系“升级版”。太行公司按照党章要求，从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面推进党支部标准化建设，优化组织设置，选优配强党支部班子，落实党支部书记“一岗双责”，党支部职责分工明确、活力显著提升。在此基础上，太行公司采取宣讲会、座谈会、“二五”安全活动、班前班后会、道德讲堂等多种形式，加强职工意识形态教育和社会主义核心价值观教育，坚持党建带团建、带工建、带妇建，积极开展“工人先锋号”创建活动，组织宣传小分队深入施工现场、销售卖场，开展安全生产事故案例宣讲，组织“三违”帮教，抓实安全隐患排查，并推动跟踪解决，保证企业安全生产和谐稳定。

推进组织生活常态化，确保先锋模范作用“更凸显”。太行公司强化党建引领，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、党员星级管理评价、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本组织生活制度。基层党组织打造党支部品牌工程，深化“一支部一特色”“一党员一旗帜”建设，围绕重点工作开展“党旗引领·创先争优”党建项目化管理、“党建引领促发展·凝心聚力保交房”党建专项行动，通过签订党员包保责任书、设岗定责树立党建标杆、开展党员示范岗创建等活动，培育“一线执旗手”，建强“一线指挥部”。

推进管理服务精细化，涵养风清气正“好生态”。太行公司党委积极发挥政治核心作用，强化理论武装，组织党内集中学习，通过党支部书记讲党课、赴红色基地重温入党誓词、观看视频讲座等，筑牢职工群众思想政治基础；积极履行国企政治责任，发挥工会桥梁和纽带作用，强化办实事效果。发挥党支部战斗堡垒作用，设立党支部意见箱，确定每周五书记信访接待日制度，打通职工群众各类诉求渠道，切实解决职工群众急难愁盼；坚持每年开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、职工医疗互助、女职工健康体检等品牌帮扶活动，持续增强职工的凝聚力和向心力；通过建立科级干部廉洁诚信档案、签订家庭助廉承诺书、节假日开展关键岗位人员廉政谈话，强化廉政警示教育；通过观看廉政警示案例视频、召开专题廉政座谈会、常态化开展党风讲评、组织党纪国法教育，持续深入推进党风廉政建设。

推进阵地建设规范化，战斗堡垒“更坚固”。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，太行公司基层单位建立党员活动室，布置规范，氛围庄严，确保党员有固定活动阵地；持续推进“三晋先锋”党员教育一体化平台建设应用，及时理顺组织架构，将组织生活和工作开展情况通过展板、台签进行展示，及时完善党员信息，做到党员隶属关系清晰、数据信息动态更新。在此基础上，太行公司严格落实党建工作责任制，党支部书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，带领支委把党建工作摆在第一位，和生产经营各项任务同部署、同检查、同落实、同考核，统筹谋划，有序推进，持续引导党员干部在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，做到党建工作每日有计划、每月有总结、年底有汇总，重点突出“痕迹化”管理，有效促进党建与生产经营工作“双融合、双促进”。