安阳移动：念好“五字诀” 提升“五个力” 激发党建指导员队伍效能

2023年12月，中国移动通信集团河南有限公司安阳分公司(以下简称安阳移动)在主题教育期间充分发挥党建指导员作用，持续推进第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。这是安阳移动党委高标准、高质量开展主题教育的一个缩影。

为进一步加快党建工作与生产经营深度融合，推进网格党建工作有形覆盖和有效覆盖相统一，安阳移动党委坚持上下“一盘棋”，统筹规划，快速响应河南公司要求，选优配强党建指导员队伍，念好“早”“严”“快”“强”“树”五字诀，着力提升“五个力”，推动四项工作和四项任务落实落地，为网格高质量发展增效赋能，为公司高质量发展提供动力和保障。

“早”部署，选优配强，提升组织力。根据河南移动《关于做好党建指导员队伍结构调优工作的通知》要求，安阳移动迅速落实部署，按照选配原则，充分运用网格“画像”，在全面掌握网格情况基础上，自上而下安排二、三级经理级领导干部担任党建指导员，与网格特点和发展相结合、与落实基层联系点制度相结合，坚持党建指导员本职工作与网格核心问题相匹配原则，对网格党建指导员队伍进行了优化调整。目前安阳移动51个网格党建指导员中，二级经理5人，三级经理45人，经理助理1人。

“严”要求，统一思想，提升担当力。及时下发《安阳移动关于优化调整网格党建指导员队伍的通知》文件，明确党建指导员工作职责和工作任务，针对党建指导员开展专题培训2期，进一步提升党务工作水平。同时结合“送清凉”和“送温暖”活动，由党建指导员为网格员工送上慰问品，提升网格员工的感知度。主题教育期间，为网格党建指导员和网格党员配发主题教育指定书目，紧密结合公司发展战略和生产经营具体任务做好网格宣讲工作，把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上。

“快”响应，统筹协调，提升战斗力。深入践行“四下基层”工作制度，坚持“网格的难题就是党建指导员的任务”，秉承着“急事快办、难事特办”的原则，党建指导员积极统筹协调各方资源，在规则内尽可能满足一线需求，压缩工作流程，以最快速度推动协调网格“急难愁盼”问题解决，为网格发展破除阻力。截至目前解决网格问题50余件，下一步将进一步了解网格对象更深层次的需求，采取送政策、送岗位、送支撑等措施，变“输血”为“造血”。

“强”督导，跟踪问效，提升执行力。建立跟踪督促机制，每周做好党建指导员工作落实情况跟踪，以严实的作风进行闭环，推动建立党建指导员问题沟通解决机制，针对基层员工反馈问题，对号相应的责任人，积极协调落实处理时限，逐项落实销号管理。处理结束后及时给予反馈，增加基层人员信赖感。2023年政策宣讲和思政工作已100%完成，全年工作任务协调推动问题解决和推广经验做法也率先达到100%。

“树”标杆，示范引领，提升影响力。围绕网格重点工作，提炼总结不同场景营销打法、客情维系方法、团队管理方法和满意度提升等方面的优秀经验和案例，通过抓典型树标杆，提升先进经验的影响力，进一步提升网格治理精细化水平，目前征集优秀经验做法50余条。同时做好入党积极分子的推荐、教育培养工作，努力把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成骨干，带动网格党员发挥先锋模范作用。

下一步，安阳移动将全面贯彻上级党组织决策部署，认真落实新一轮党建工作规划，牢牢抓住党建指导员推进党建工作与生产经营深度融合的有效抓手，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，确保第二批主题教育取得实效。（王都君 王楠 ）

编辑：小王