单位党纪学习教育工作总结：总结成绩、分析不足、常抓不懈（党纪教育方面存在的问题）
同志们：
党纪学习教育工作即将阶段性结束。在此关键时间节点，召开公司党纪学习教育总结工作会，主要目的是总结党纪学习教育工作的经验做法，分析在纪律建设方面存在的不足，对党纪学习教育形成常态化开展进行工作安排部署，做到常抓不懈、持之以恒、久久为功，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保证。
下面，我主要讲三个方面内容。
一、简要总结党纪学习教育工作，形成了促进干部作风提升的硬举措
1.学深悟透，奏响理论武装“主题曲”。结合实际打出了“党委示范领学、支部规范带学、党员干部对照自学、群团组织同步跟学”的特色组合拳，通过集中学和个人自学相结合，原原本本、以案为鉴、联系实际深入系统学习《条例》，进一步加深了党员干部对“六大纪律”的全面理解，着力推动思想认识、理论武装、党性修养、能力水平实现新提高，扎实推动党纪学习教育见行见效。
2.拒腐防变，奏响廉政教育“警示曲”。扎实抓好警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，组织全体中层领导干部和重点岗位、重点领域工作人员集中观看警示教育篇《清除国企蛀虫——“靠企吃企”典型案例警示录》《国资“蛀虫”覆灭记》《破除违规吃喝的“局”》等，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。并组织落实学习了中央八项规定精神、《国有企业管理人人员处分条例》等，引导干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，时时刻刻守牢红线底线，事事处处做到“挺纪在前”。
3.以学促干，奏响实干笃行“奋进曲”。坚持两手抓、两促进，务求工作实效，将党纪学习教育融入日常工作，把开展党纪学习教育同完成重点工作紧密结合起来，用好特色党建活动载体，教育引导党员围绕推动落实公司2024-2026年三年滚动发展战略、扎实开展“三个年”活动等重点任务担当作为，使党纪学习教育成为促进中心工作的有效举措，形成工作合力，齐心协力、共同推动公司健康发展、高质量发展。
二、要保持清醒认识，抓好作风建设任重而道远
虽然通过党纪学习教育，公司各级管理人员工作作风有所好转，但与高质量发展还有较大差距：
1.部分领导干部仍然存在消极思想。主要表现为部分领导人员消极执行，面对公司改革转型发展的各种矛盾和挑战，不敢担当、不愿担当，只想“平平稳稳做官、凑凑合合干事”，舒服日子过惯了，大事小事都推不动。
2.部分领导干部工作上拈轻怕重。表现为：部分领导人低效执行，不愿担当，不去碰硬，遇到问题就回避，互相推、往上推，搞“两张皮”。对公司的决策部署应付了事，搞形式主义、表面主义，经常慢作为、不作为。
3.部分领导干部习惯当老好人。表现为：部分领导人员领导执行遇到阻力，知难而退，“好人主义”，不敢坚持原则，只要认为过得去、按部就班就行，斗争精神弱化，干事创业劲头不足。
三、深刻把握党纪学习教育常抓不懈的重大意义，扎实推进党纪学习教育常态化、长效化。
1.要提高政治站位，永葆自身的先进性和纯洁性。党纪学习教育，是党中央作出的重大部署，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。其重要性摆到了前所未有的高度。作为党员干部，我们一定要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，要将党纪学习教育作为一门终生必修课，不断树牢党纪观念，自觉用党规党纪校正思想行动，学在经常，把党的纪律不折不扣落实到工作中，锤炼遵规守纪的政治品格。
2.要压实主体责任，推进党纪学习教育常抓不懈。一是公司党委层面，要把党纪学习教育工作纳入每年的党建工作要点，与党建工作同谋划、同部署、同考核、同落实、同推进。二是所属支部层面，要充分发挥三会一课、主题党日的作用，扛牢带动普通党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的主体责任，学在日常、抓在经常、融入日常，真正做到党纪学习教育常态化开展。三是各级领导干部要切实发挥示范带头作用，做到真学真信，坚持两手抓、两促进，把党纪学习教育激发出的热情干劲，切实转化为坚定理想、对党忠诚的政治自觉，转化为担当使命、推动发展的强大动力，转化为服务职工、为民办事的具体行动，转化为秉公用权、清正廉洁的行为习惯，以高质量发展的实绩检验党纪学习教育成效。
3.要强化动态考核，确保党纪学习教育长效工作机制落实落地。
一是要进一步重视党纪学习教育工作考核与生产经营管理的有机结合，变“两张皮”为“一体化”。只有将党纪学习教育工作考核与生产经营工作紧紧挂钩，才具有现实价值，坚持评价过程与评价结果相结合，既要评价党纪学习教育工作开展的过程，又要借用生产经营的核心指标来评价工作绩效。
二是要进一步发挥党纪学习教育工作考核的导向功能，变“软指标”为“硬任务”。核心要解决的首要问题是“软”，就是一些指标定性的多，定量的少，导致的结果就是考核很难准确，效果很难保证。在下一步工作中，我们应该既有统一规范的考评办法，更要有务实管用的具体指标，把“软指标”变成“硬任务”，变总体要求为明确要求，变内容缺失为全面要求，变空泛描述为具体要求。
三是要进一步注重对考核评议结果的切实运用，变“走过场”为“抓落实”。要通过考核让先进更加突出，让落后更加刺眼，绝不能搞一团和气、一碗水端平。要把党纪学习教育工作考核的结果作为评先评优、选拔使用、教育培养等的重要依据，并进一步加大奖惩力度，做到“奖的心动、罚的心痛”，确保党纪学习教育工作真正落实落地，纳入日常，形成推动纪律作风建设的主要举措。
同志们，党纪学习教育工作虽然即将阶段性收尾，但纪律作风建设永远在路上。我们要坚持把开展党纪学习教育作为今后一个时期的重要政治任务，持续高标准高质量开展好党纪学习教育，进一步引导全体党员干部进一步统一思想认识，发扬党的优良传统，坚决把思想和行动统一到上级决策部署上来，以身作则，带头学习和遵守党纪，时刻用党规党纪校正思想和行动，自觉遵守党纪，推动党的纪律建设不断向前发展。
谢谢大家！
