全面推进新时代高校党建工作（全面推进新时代高校党建工作的意见）

来源：【宁夏日报】

在新的时代背景下，我国高校党建工作取得了一定成绩，积累了许多宝贵经验，但也存在诸多挑战。新时代要想全面推进高校党建工作高质量发展，就需重视政治建设、思想建设、廉洁文化建设和组织建设等方面的任务，以更好引领高校的办学方向，提升党组织成员的政治素养和政治能力，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。

加强政治建设，提升政治素养和政治能力。党的政治建设统领党的建设各项工作，高校党组织应将党的政治建设摆在首位，以推动高校党建工作高质量发展。其一，加强党对高校工作的全面领导。党组织要在高校的各项工作中发挥把方向、管大局的重要引领作用，以党建工作为重要着眼点，积极开展各项教育活动，并基于高校发展实情，为党建工作顺利开展提供建设性意见，切实保障各项工作的落实。其二，高校党组织必须牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。要严格落实意识形态工作责任制，组织开展关于意识形态工作的各项学习、研究和报告，使党组织面对网络舆情时，能够及时监测和研判，并在此基础上进行正确引导。

加强思想建设工作，提升思想政治教育效能。思想政治教育是高校党建工作的理论基础。高校应重视党组织成员的思想政治教育，为实现中华民族伟大复兴培育德才兼备的高素质人才。其一，高校可借助互联网技术，积极构建思想政治教育平台，打破时空限制，依托平台开展思想政治教育，以加强党建工作人员的思想政治意识，为开展党建工作奠定良好的思想政治基础。其二，发挥高校辅导员的教育管理作用，明确其思想政治教育任务，积极配合党建工作开展班级主题党日活动和思想政治教育主题班会。其三，畅通党组织与思政教师的交流渠道，加强党建工作与思想政治教育之间的联系，组织交流座谈会，加强高校党组织思想政治建设。其四，高校要建设一支高素质的思想政治教育工作者队伍，为高校开展党建工作提供重要的人才保障。具体而言，一要严把思政教师队伍的行为素养关，建立健全教师行为规范准则，以制度规范约束思想政治教师行为，鼓励其提高自身行为素养；二要重视高校思政教师政治敏锐性的培养，积极组织政治教育培训活动，深入解读相关政策文件，引导其了解政策精神，在学习培训中提升自身的政治站位，更好服务于思政教育工作和党建工作。

加强廉洁文化建设，落实高校立德树人核心任务。高校教师的人格品行对学生具有重要的示范作用，将高校党建与廉洁文化建设融合发展，充分发挥廉洁文化的积极作用，是助推高校党建工作高质量发展的重要举措。其一，高校要完善党员管理体制机制，以标准化、制度化的制度规范约束广大党员干部行为，优化高校党建工作环境，使其严守思想、政治、行动纪律，克服组织涣散、纪律松弛、思想滑坡、行为越线、贪污腐败等问题，为高效开展党建工作营造廉洁、健康、积极的工作氛围。其二，高校要重点发挥廉洁监督作用，加强高校党建工作与廉洁文化建设融合发展的可持续性。高校可以发挥新媒体技术优势，丰富党组织廉洁文化建设途径。可建立党建工作网络平台，开设“廉洁文化建设”专栏，发布相关内容，鼓励高校师生登录平台开展线上廉洁文化学习，并依托平台设置的留言框、电子邮箱、联系电话等实时互动，调动高校师生参与党建工作的积极性，共同推进党建工作顺利开展；同时，发挥线上平台监督作用，丰富监督渠道，拓宽监督范围，以监督规范约束党员干部行为，树廉洁之风。

加强组织建设，积极发挥战斗堡垒作用。在新媒体时代，高校党建工作者应把握时代发展规律、顺应时代发展潮流，依托党建教育平台，建立健全党的组织建设平台，整合组织资源，助力党组织建设工作。其一，坚持党管干部原则，加强党员干部的培养工作。高校要严格选拔党员干部，完善党员干部任用、考核评价体系，制定合理的轮岗制度，畅通党员干部沟通交流渠道，丰富党员干部工作经验，为党建工作顺利开展培养后备干部。与此同时，高校可以加强与校外组织机构的合作，为学校党员干部提供校外任职或挂职的实践机会，让他们在任职工作中强化自身能力和素养，更好地为高校党建工作服务。此外，高校还要建立相应的激励机制，激发党员干部投身党建工作的积极性，并辅以惩戒机制，引导党员干部自我反思，针对自身问题加以改进。其二，坚持党管人才的原则，加强高校党建工作人才队伍的建设和培养。要从人才储备的数量、质量和结构的角度出发，以具有吸引力的福利待遇政策吸引高素质、高层次的年轻党建工作人才入校开展工作，优化党建工作队伍结构，为高校党建工作可持续发展注入新鲜活力。另外，高校还要进一步加强人才评价机制改革，在重视能力的同时，把人才素质作为重要的评价指标，用科学公正的评价体系为党建工作提供坚实的人才保障。

总之，新时代全面推进高校党建工作要做好党的政治建设、思想建设、廉洁文化建设和组织建设，高校党组织的工作者只有不忘初心、牢记使命，把全面从严治党的各项要求落实到各项工作中，才能为高校党建工作的高质量发展作出积极贡献，为中华民族伟大复兴培养更多可用人才。

（作者单位：长安大学工程机械学院）

本文来自【宁夏日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt