中国石油烟台公司建立健全“三位一体”责任体系，释放党建效能

4月26日，中国石油烟台公司莱牟海党支部副书记张杰对照《党建工作标准清单》，对年初以来的党建基础工作进行阶段性自查，规范完成组织管理、党员管理、群团管理的“三盒资料”存档工作。这是该公司建立健全“三位一体”党建效能管理责任体系的一个缩影。

在一体推进“转观念勇担当高质量创一流”主题教育和提质增效“升级版”专项行动中，中国石油烟台公司结合体制机制新变化，优化党组织管理模式，创新党建工作运行机制，建立健全明责、履责、督责“三位一体”的党建效能管理评价体系，持续发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，用高质量党建引领和保障高质量业务发展。

明确党建责任体系。围绕党委、党支部和党员三个主体,分别提炼工作标准、明确工作责任。党委发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用，从持续性重点工作、不定期重点工作和月度重点工作3个层面明确工作标准。党支部发挥“抓思想、保安全、强合规、促经营”职能作用,从“三会一课”、党员发展、平台应用等30个方面明确工作标准。党员围绕履行义务、提升能力、发挥作用，从参加学习、交纳党费、党建三联等12个方面明确工作标准。

抓实党建履责体系。紧紧围绕“党建与经营深度融合”这个导向，制定出台《基层党支部党建工作标准清单》《党员学习教育管理方案》《党建“三联”工作实施方案》等规章制度和履职规范，为基层党支部开展工作提供明确引领。“三会一课”规范履行理论学习、廉洁教育、宣贯精神、通报工作的基本职权和融合职责，从严从实提升组织生活质量。“主题党日”采取集中学习、结对共建、志愿服务、主题参观多种形式，增强组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党内活动载体方式，坚持和完善党员过政治生日、新党员入党宣誓等政治仪式，加强和推进重大决策、评先选优等工作的党务公开。加强思想政治工作，将思想动态分析机制和“一人一事”思想政治工作相结合，确保员工队伍思想稳定。巩固“标准化党支部”建设成果，深化“特色党支部”创建活动，推动党支部建设质量持续提升。

健全党建督责体系。完善党建工作绩效考核，结合上级公司达标晋级考评细则和烟台公司党建工作标准清单，修订下发年度党建工作绩效考核项目表，明确工作要求，推动责任落实。抓实党委委员抓联系点党建的主体责任，定期深入联系点参加三会一课、主题党日、党员集中学习教育，全面提升党支部组织力。抓实政工部门抓党支部建设的直线责任，以季度为单位推行全覆盖督导调研，倒逼党支部书记扛起主责、抓好主业，推动党的建设落地见效。

中国石油烟台公司通过建立健全“三位一体”党建工作责任体系，从党委、职能部门、基层党支部各个层面做好党建责任分工，把全面从严治党主体责任细化到岗、具体到事、落实到人，推动各级党组织守好“主阵地”、党员干部种好“责任田”，形成层层抓落实、层层传压力的党建工作责任格局，增强政治功能，释放党建效能，为扎实推进提质增效“升级版”专项行动提供坚强政治保证。

（中国石油烟台公司袁慧娟）

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