2023年工作怎么做？来听这场述职述廉述党建工作总结会！（202年度工作述职述廉报告）

23年1月9日，襄阳市中级人民法院召开2022年度机关部门述职述廉述党建工作会议，总结2022年度机关各部门工作。市中院党组书记、院长邹磊及院领导、各部门负责人参加会议。市中院党组副书记、副院长陈翀主持会议。

会上，各部门负责人通过PPT汇报了过去一年的工作，既展示了工作成绩和亮点，也总结了经验和不足，并提出2023年工作打算。

办公室主任 王健

一是进一步强化参谋辅政，提升决策服务水平。二是进一步强化党建引领，锻造培养过硬队伍。三是进一步强化制度建设，健全完善长效机制。

政治部副主任 李健

新的一年，政治部将继续在推进政治工作与业务工作融合上下功夫，以党建带队建促发展，努力提升队伍建设、教育培训、表彰奖励等工作水平，认真当好干警贴心人，发挥好党组参谋助手作用。

机关党委四级调研员 王见喜

一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是协助党组落实全面从严治党主体责任，抓好作风和党风廉政建设。三是坚持不懈抓党建工作规范化建设，落实“两学一做”要求，开好“三会一课”等，3月份组织全院支部换届选举；四是抓好群团建设和创文工作，深化书香法院建设。

立案一庭负责人 陈小锋

一是加强对各基层法院的指导，畅通法院与矛调中心诉调对接通道。二是召开全市法院诉服质效3.0版培训会。三是进一步调研诉讼服务向法庭延伸工作的进展与遇到的难点堵点。四是牵头做好人民法院与行政事业单位、各类行业组织的诉调对接工作。

刑一庭庭长 胡永涛

新的一年，刑一庭将在前期工作的基础上，继续加强思想政治学习，继续依法履行审判职责，继续围绕重点工作、服务中心大局，继续强化队伍建设，力争取得更大的进步。

刑二庭庭长 代红存

一是抓好执法办案。二是抓好常态化扫黑除恶工作，督办全市法院及时清结案件。三是妥善处理涉众案件，协调社会力量共同防范社会风险。四是在学术调研、典型案例、优秀裁判文书、精品案件上力争出亮点。

民一庭庭长 胡欣

一是完善以审判为核心的工作制度，提高审判质效。二是收集梳理基层法院办理劳动争议等类型化案件中出现的需统一法律适用的疑难问题，为两级法院提供审判参考。三是强化干警争先创优精神及精品意识。四是进一步加强党支部班子的自身建设，组织更加丰富的支部学习教育活动。

民二庭庭长 王杰锋

一是坚持“双报到”及“一下三民”实践活动的常态化。二是提高案件质量，2023年度结案率达到94%以上。三是在环境资源案件审判环节全面推行人民陪审员参与案件审理，对重大影响案件，邀请代表委员参与旁听。加强与检察院、生态环境局等部门的联动。充分宣传环境资源保护的法律法规及典型案例，力争环资审判能创新出亮点。

民三庭庭长 李晓红

一是坚持党建引领，强化责任担当。二是抓好审判工作，提升审判质效。三是加强对长期未结案件的清理工作。四是加强对问题案件的评查。

民四庭庭长 王淑青

一是改革审判方式，提高审判效率。加大二审独任审理的力度，争取独任审理案件不低于15%。二是常态化加强长期未结案件的清理，从根本上扭转长期未结案件边清边积的状态。

行政庭庭长 曹勇

一是继续抓好府院联动常态化运行机制。二是继续抓好行政机关负责人出庭应诉工作。三是继续抓好行政争议实质化解工作。

审监庭庭长 李沈岐

一是深入学习党的二十大精神以及全市两会精神。二是加强审判经验的总结推广，拟对再审改判案件分析症结，总结经验，提升质量。三是加强廉政监督，增强干警思想纯洁性和防腐免疫力，保证人人经得住考验。

执行局副局长 邓胜

一是加强执行队伍建设。持续加强理论学习和执行技能提升。二是奋力争先创优，全面提升执行工作质效。三是完善执行工作机制，推动执行工作良性发展。四是加强督办指导力度。加强对基层法院的督办和指导力度，进一步完善执行考核制度，形成执行工作整体合力。

督察室主任 李冬播

一是在加强政治建设上下功夫。二是充分发挥督察职能，服务法院高质量发展。三是加强自身建设，提高督察水平。

研究室副主任 王浩

研究室将在院党组的坚强领导下，始终牢记自己“法院人”的身份，紧盯与襄阳城市地位定位相匹配的法院工作目标，围绕“政治建设、服务发展、公正司法、司法为民”，建设“先进内设科室”，着力打造以“党建＋精细化管理”为核心竞争力的红旗党支部。

法警支队支队长 闫朝辉

一是扎实开展政治思想和党风廉政建设工作。二是抓好警务保障和机关安全工作。三是抓好常态化司法警察实战化训练工作。四是抓好安防设施建设和警务信息化、智能化建设工作。五是开展常态化警务督察，抓好规范化执法工作。

司技处处长 张欣

一是做好学习贯彻党的二十大精神各项工作，立足本职，实实在在为当事人减轻负担。二是加强司法鉴定工作培训。三是强化服务意识，鉴定时限意识。四是对全市法院长期未结鉴定案件进行清理督办，实时通报进展。五是制定出台襄阳市中级人民法院《司法鉴定、评估工作程序（简易版）》。

司行处副处长 白波

一是加强队伍作风和业务能力建设，持续巩固拉练整改成果。二是做好司法保障工作。加强经费保障水平，加强信息化运用水平，着力简化工作流程。三是推进人民法庭规范化建设。重点关注辖区已建成未投入使用项目，加大对已批复建设项目和维修法庭项目的推进监督。协助基层法院向地方政府申报建设项目支持，加强人民法庭信息化建设。四是加强与基层法院联系，充分发挥中院承上启下工作职能。

老干科科长 李朝晖

一是认真贯彻落实上级文件精神，保障老干部相关政治、生活待遇落实落细。二是积极推进离退休党支部的组织建设、充分发挥党组织的引领作用，认真学习贯彻党的二十大精神。三是继续做好老干部日常服务，开展好节日慰问、困难党员帮扶等活动。

知产庭副庭长 陈淑娟

一是进一步提高知识产权审判质效，加大对两个基层法院的业务指导和培训工作，助力提升审判质效。二是持续打造精品案件和典型案例。三是加强调研和创新。对审理案件中出现的新情况、新问题，及时提出应对思路和办法，做好总结提炼。以优化法治化营商环境为重点，研究自贸片区建设司法保障新机制。加强制度创新，探索审判服务中心工作的新路径。

审管办主任 胡逢波

一是建立长期未结案清理长效机制。二是严格案件审限管理。三是推进案件繁简分流。四是广泛应用在线诉讼。五是进一步加强案件评查等工作。

少审庭庭长 陈玉学

一是提高政治站位，认真贯彻新修订的未成年人“两法”精神，推进品牌建设。二是加强队伍建设，健全少年法庭审判机构，建设“圆桌型”少年审判法庭，配强少年法庭审判队伍。三是积极探索创新，加强理论学习和调研分析，让审判实践出成果，指导基层法院统一裁判尺度。四是加强对未成年人的保护宣传。

立案二庭庭长 彭云飞

一是强化业务学习，创建学习型庭室。树立精品意识；加大对信访接待人员的业务培训力度，力争做到让来访群众满意。二是探索建立健全信访工作机制，加大信访积案终结、化解力度，提升质效。三是加强调研指导和协调工作，通过个案审理，加强对审判监督工作的总结，及时反馈给相关部门和单位，从源头上控制信访。

襄北法庭负责人 尹波涛

一是抓好政治建设，提升工作质效。二是抓好营商环境建设工作。从小切口入手解决具体问题，加大创新力度，加强经验做法的宣传推广力度。三是提升审判质效。继续加大两年以上未结案件清结力度，充分发挥府院联动机制作用，加强对基层法院的督查力度。抓好破产管理人分级管理和履职评价等工作落实。

乡村振兴驻村工作队队长 谢金强

一是深入学习党的二十大精神，领会乡村振兴工作各项政策、精神。二是谋划2023年乡村振兴工作，做好工作计划，制定工作清单，落实好工作路径。三是继续争取产业项目资金。四是配合村支“两委”开展好“共同缔造”活动，协助村支“两委”做好疫情防控工作。五是继续配合村委完善驻村工作队及村委工作台账，为迎检做好充分准备。