贵州省基层工会经费收支管理实施细则

贵州省基层工会经费收支管理实施细则

为加强基层工会经费收支管理，保障工会工作正常开展，根据《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》的要求，我们制定了本实施细则。

一、经费来源

基层工会经费来源于工会会员会费、企业工会经费、政府补助、社会捐赠等。

二、经费支出

1.工会活动支出。包括工会组织的各种活动，如集体生日、节日庆祝活动、职工体检、劳动竞赛、职工培训等。活动支出应严格按照工会经费预算进行审批，并严格控制支出范围和标准。

2.办公支出。包括工会办公室租金、办公设备、文具用品、印刷费等。办公支出应严格按照工会经费预算进行审批，并严格控制支出范围和标准。

3.其他支出。包括工会成员的交通、餐饮、住宿等费用，以及用于工会工作的其他支出。其他支出应严格按照工会经费预算进行审批，并严格控制支出范围和标准。

三、经费审批

1.经费审批流程。基层工会经费支出应严格按照以下流程进行审批：

(1)工会经费预算编制。工会应制定经费预算，并严格按照预算范围和标准进行支出。

(2)经费支出申请。工会应向会员或企业工会提交经费支出申请，并注明支出用途和金额。

(3)经费审批。工会经费支出申请经基层工会领导批准后，由工会经费收支管理人员进行监督和管理。

(4)经费支出审计。经费支出审计由当地审计部门进行，审计结果应向工会经费收支管理人员反馈。

2.经费审批标准。经费审批标准应根据工会活动的性质、规模、时间等因素进行合理制定，并严格控制支出范围和标准。

四、经费监督

1.经费监督机制。基层工会应建立健全经费监督机制，加强对经费支出的监督和管理，确保经费支出的合法性和合理性。

2.经费监督方式。经费监督方式主要包括工会经费收支管理人员进行监督、会员或企业工会对经费支出进行审计、当地政府审计部门进行审计等。

本实施细则自发布之日起执行，特此通知。

贵州省基层工会经费收支管理实施细则