县委社工部职业分工

县委社工部是县委领导的一支重要工作团队，主要负责推动社会管理和服务体系建设，促进社会事业发展，维护社会公平正义，保障人民权益。下面，我们将介绍县委社工部的主要职责和职业分工。

一、社会管理职责

县委社工部主要负责推动社会管理和服务体系建设，包括：

1. 制定社会管理和服务规划，提出政策措施，协调相关部门共同推进社会管理和服务事业的发展。

2. 组织开展社会管理工作，协调处理社会管理工作中的重大问题，维护社会安全和稳定。

3. 指导和监督全县社会管理和服务体系建设，推动社会管理和服务领域的发展和创新。

4. 推动全县社区建设和管理工作，指导社区服务机构的发展和服务管理工作。

二、社会工作职责

县委社工部还主要负责开展社会工作，包括：

1. 开展社会公益事业和 social welfare事业，推动社会公正和公平，提高人民生活水平。

2. 开展社会管理和服务领域的社会工作，为居民提供多样化的社会管理和服务。

3. 开展社会管理和服务领域的社会科学研究，为制定社会管理和服务政策提供科学依据。

4. 开展社会管理和服务领域的国际交流与合作，推动全县社会管理和服务领域的国际化发展。

三、其他职责

县委社工部还承担其他职责，包括：

1. 承担全县社会管理和服务体系建设的指导和监督工作，推动全县社会管理和服务领域的发展和创新。

2. 承担全县社区建设和管理工作的指导和监督工作，推动社区服务机构的发展和服务管理工作。

3. 承担全县社会管理和服务领域的社会科学研究工作，为制定社会管理和服务政策提供科学依据。

县委社工部是县委领导的一支重要工作团队，主要负责推动社会管理和服务体系建设，促进社会事业发展，维护社会公平正义，保障人民权益。县委社工部的主要职责包括社会管理职责和社会工作职责，以及其他职责。这些职责共同推动全县社会管理和服务事业的发展，为全县人民提供更好的社会管理和服务。