集团党组党建工作责任制考核方案

集团党组党建工作责任制考核方案

为贯彻落实党的十九届五中全会精神，加强集团党组党建工作，提高党建工作质量和水平，根据《中国共产党章程》和《集团党建工作责任制考核办法》等相关规定，制定本考核方案。

一、考核对象

本考核方案适用于集团所有党组织，包括集团党委、党支部、工会、团委等。

二、考核内容

1.党建工作部署和贯彻落实情况

考核内容包括集团党组党建工作会议、党建工作报告、党建工作计划和党建工作制度等的贯彻落实情况，以及党建工作责任制的建立完善情况。

2.党员教育管理情况

考核内容包括党员教育培训、党课学习、党员组织生活和考核管理等的情况，以及党员队伍建设情况和党员发挥作用情况。

3.党的组织建设情况

考核内容包括党组织的设置和健全情况，党员数量、质量和发展状况，党的组织工作制度建设和实施情况等。

4.思想理论建设情况

考核内容包括党的路线方针政策和社会主义核心价值观的宣传教育情况，党员思想状况和理论武装情况，以及党组织和党员对党的理论学习的积极性和主动性。

5.党的纪律建设情况

考核内容包括违反党的纪律的情况，党的纪律处分执行情况，以及党的纪律建设制度建设和实施情况等。

6.工作创新和改进情况

考核内容包括党建工作的创新性、实用性和可操作性，以及党建工作与集团业务和社会发展的结合情况。

三、考核方法

1.考核结果以考核小组为单位进行考核，考核小组由集团党建工作负责人、党建专家和党员代表组成。

2.考核结果将在考核结束后公布，考核结果作为集团党组评价党建工作的重要指标。

3.考核结果将作为确定党建工作责任人和奖励、惩罚的依据。

四、考核程序

1.考核程序包括考核准备、考核实施和考核结果处理等步骤。

2.考核准备阶段，考核小组对考核对象进行问卷调查和全面了解，收集相关数据和信息。

3.考核实施阶段，考核小组按照考核内容对考核对象进行考核，并将考核结果反馈给考核对象。

4.考核结果处理阶段，考核小组根据考核结果，对党建工作责任人进行评价，并对考核结果进行公布。

五、考核纪律

1.考核过程中，考核小组应当严格遵守考核纪律，客观公正地考核，不得偏袒任何一方。

2.考核结果应当真实可信，不得虚报、瞒报。

3.考核结果作为确定党建工作责任人和奖励、惩罚的依据，应当严格遵循相关规定和程序。

集团党组党建工作责任制考核方案是为了加强集团党组党建工作，提高党建工作质量和水平制定的。通过考核，可以更好地促进党建工作的落实，推动集团发展。