“两优一先”先进事迹｜松山湖高新区“两新”组织党委：构建阳光雨四级体系 实现园区全覆盖

来源：东莞时间网-i东莞

7月1日，松山湖第二个住宅小区内的阳光雨党群服务站松山湖盛世山湖名居（紫檀山）阳光雨党群服务站正式揭牌，园区阳光雨再添一个新成员。

这是松山湖“两新”组织党委全面推进“两新”党组织建设，提升党组织影响力的一个缩影。松山湖高新区“两新”组织党委通过分批推进阵地建设，实现党群服务全覆盖。截至2021年7月，松山湖已建成启用“阳光雨”党群服务中心（站）10个，到2021年底计划建成12个，构建起阳光雨“总部—中心—站—驿站”四级体系，实现高新区范围全覆盖，为加快建设松山湖科学城提供组织保障。

2020年7月1日，松山湖第一个住宅小区阳光雨党群服务站建成启用

构建阳光雨党群服务阵地，推动党建引领基层社会治理

近日，松山湖高新区“两新”组织党委再获殊荣。省非公经济组织党委在全省开展的党建工作创新案例评选活动中，松山湖“两新”组织党委《构建阳光雨党群服务阵地体系推动松山湖园区高质量发展》。同时，园区企业广东宏川集团有限公司党委《铸造“红色引擎”深化“党企融合”》入选100个全省非公经济领域党建工作创新案例。

在此之前，2019年9月，阳光雨党建工作经验入围全国城市基层党建创新最佳案例。2020年12月，松山湖“两新”组织党委获评全省“两新”组织党建工作示范点。

获得多项荣誉的背后是松山湖高新区“两新”组织党委积极探索园区党建服务模式，持续推进园区党的组织覆盖和工作覆盖的创新举措。

结合园区特点，松山湖高新区“两新”组织党委构建阳光雨党群服务阵地体系，积极探索实施“片区党委 阳光雨党群服务中心”二合一组织架构、“四位一体”服务基层、“全职书记 专职组织员 党务社工 志愿者”建设队伍等创新举措，推动党建引领基层社会治理。

在基层社会治理方面，“两新”组织在园区住宅小区组建党组织，与业委会、物业公司等共建阳光雨党群服务站，把党群服务进一步延伸到住宅小区，以党建引领推进共建共治共享社会治理格局。

“两新”组织党委通过分批推进阵地建设，实现党群服务全覆盖。截至2021年7月，松山湖已建成启用“阳光雨”党群服务中心（站）10个，到2021年底计划建成12个，构建起阳光雨“总部—中心—站—驿站”四级体系，实现高新区范围全覆盖。

据了解，松山湖“两新”组织党委成立于2020年，下辖党委7个，党总支4个，党支部131个，共有“两新”组织党员2716名，其中在册党员1959名，流动党员757名。

优化中心运作模式，营造新型社区生活共同体

同时，松山湖高新区“两新”组织党委通过健全“党委 中心”二合一架构，实行片区化管理，分别成立北部、东部、中部和西部片区党委，对各片区党组织进行统筹指导。各片区党委成立多个直管支部。

通过阳光雨分区指导管理，园区“两新”党组织凝聚力更强，组织生活更规范，每年新组建“两新”党组织超过20个，“两新”党建工作不断提质增效。

与此同时，松山湖高新区流动党员和零星党员得到有效管理。 20个片区直管党支部管理超过600名零星在册党员，让党员找到组织，得到关怀，为园区企业招引人才留住人才提供助力。

接下来，除计划新建（改造）一批阳光雨党群服务中心（站），进一步筑牢“阳光雨”党群工作阵地外，松山湖阳光雨党群服务中心（站）将继续以党建引领社区治理、党管人才、党建带群团共建的思路，创新探索各阳光雨党群服务中心差异化发展思路，优化中心运作模式，营造新型社区生活共同体。

文字：资深记者 张华桥

摄影：受访单位供图

编辑：符德明

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