安徽濉溪五沟镇：“四举措”夯实非公企业党建工作基础（抓好非公企业党建）

作者：赵天宇

近年来，安徽省濉溪县五沟镇全面推进非公企业党建工作部署，以充分发挥党组织作用为主线，以落实党建责任、形成工作合力为重点，以夯实组织基础、促进企业健康发展为目标，实现非公企业党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，不断增强非公企业党组织政治功能和组织功能。

统筹安排部署，明确主体责任。组建工作专班，着力理顺管理体制机制，明确将非公企业纳入镇党建工作整体布局，明确责任主体，建立“党委统一领导，组织部门抓总，属地管理为主，行业管理为辅”的工作机制。将非公企业“两个覆盖”工作纳入党建组织工作目标责任考核重要内容，形成上下联动，齐抓共管的工作模式。切实夯实非公企业党建工作主体责任。不断完善管理制度，加强管理质效，健全评议评价、定期通报、信息交流“三项机制”，建立非公企业发展联席会议制度，明确成员单位责任分工，整合各部门资源力量，形成发展合力，切实把党的领导融入非公企业运行的各环节，为企业健康发展注入红色动能。

打破沟通壁垒，筑牢思想根基。针对部分非公企业对党建工作不够重视的现象，采取“先交朋友、后讲政策；先送服务、后提要求；先听建议、后定措施”的“三先三后”工作法，积极协商沟通，向企业负责人积极宣传党建工作方针及政策理念，取得企业负责人对非公企业和社会组织党建工作的重视和支持，实现从“需要建”到“想要建”的全面过渡。打造非公企业党建服务阵地，畅通沟通渠道，打造“云端服务”平台，开设政策咨询、就业帮扶、学习培训、法规宣传等线上服务，加强与非公企业的联系沟通，广泛征求企业的意见建议，助力企业持续健康发展。

创新工作方法，探索服务模式。镇党委充分发挥统筹协调作用，协调各方力量，持续完善服务理念、服务机制和服务措施，推行月例会、季汇报、年考评制度，持续深化“放管服”服务，创新打造“一站式”服务模式，畅通非公企业办事渠道。不断加强非公党建工作调研力度，根据企业实际需求，派驻专职党建指导员3人，兼职指导员5人，配齐配强党建指导队伍。积极探索开展“单独建、联合建、挂靠建”等灵活多样的党组织组建模式，扩大党组织覆盖，全年共成立党支部3个，为建立党组织积极创造条件。联合企业工会、妇联等群团组织，开展职工推优活动，共推选企业骨干力量和核心成员8人作为入党积极分子重点培养，形成党群间的良性互动，为企业党组织提供“源头活水”。

健全工作制度，规范组织生活。积极与企业负责人对接协调，在原有企业章程的基础上加入党建工作内容，确保党建在非公企业内的规范化、制度化。组织开展党建工作专题培训班，着力提升非公企业党建工作者的业务素质，增强干事创业的能力。常态化开展座谈研讨，集思广益收集企业的意见建议，形成发展合力，明确非公党建工作开展思路和生产发展思路。严格落实“三会一课”制度，坚持把“三会一课”制度落实同企业发展结合起来，不断丰富组织生活内容，根据非公企业工作实际，有针对性地开展形式多样的活动，激发党员参加活动的乐趣和热情全年共8家企业完成党建入章工作，举办各类非公党建培训3期，培训100余人次，协助非公企业党组织开展党课3期、主题党日活动6次，全面规范非公企业组织生活。

来源：安徽先锋网