麟游：党员“星级管理”推动“两学一做”学习教育（党员星级化管理）

“两学一做”学习教育开展以来，麟游县结合全县党员队伍实际，在全县基层党组织中全面推行“党员星级管理制”，激发广大党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性，推动“两学一做”学习教育深入开展。

“党员星级管理制”——创新党员考核方式

麟游县“党员星级管理制”对全县各基层党组织和广大党员实行动态管理，具体按照“平时积分、季度评星、年终定星”的方式评定党员星级。主要设置了4个星级：被评为“红星党员”的是“党员星级管理制”中的优秀党员，发挥示范带头作用，其余依次逐级下降为“绿星”、“蓝星”和“黄星”党员。考核为“蓝星”党员的虽然可确定为合格党员，但组织要对其进行提醒谈话；而考核为“黄星”党员的，则被确定为不合格党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予其组织处置。

推行“党员星级管理制”，通过评星定级创新对党员的考核方式，有效地避免了部分党员涣散、不作为的现象，对保持党内先进性和纯洁性，加强麟游县基层党组织建设，提升党组织服务水平，推动全县基层党建工作，打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会决胜战具有十分重要的现实意义。

李玉学在看自己的评星等级

“红星”党员做示范，凝聚力量促脱贫

麟游县的“党员星级管理制”评选出了一批优秀的“红星”党员，他们带领全村贫困户找到了发家致富的“金点子”，为群众做好事、办实事、解难事，带领贫困户走向脱贫致富路。

酒房镇大庄村的李玉学就是这样一位扶贫帮困的“红星”党员。李玉学2015年8月份在村里带头办起了养牛场，不仅帮贫困户垫上买牛崽的钱，还为他们做免费的技术指导，跑前忙后地给贫困户联系客商。不到一年时间，李玉学就带领大庄村2户贫困户脱贫致富，他说：“作为一名将近30年党龄的老党员，我更应该发挥先锋模范作用，带领贫困户脱贫，让大家的日子都好起来。”村民张宏科就是在李玉学的帮助下脱贫致富的，他说：“以前一年到头种地、打杂工就五千多块钱收入，和李玉学一起养牛后，现在一年能收入一万五千多块钱，收入翻了三倍，家里的日子终于不再紧巴了，他是真的给我们办好事呀！”李玉学听了憨厚地笑了。

麟游县酒房镇大庄村正在召开党支部大会

“评星”又“追星”，党员争先锋

“党员星级管理制”的推行，使麟游县九成宫镇西坊村的党员干部之间形成了相互比较、互帮互带、发挥作用、争当先锋的喜人局面。

西坊村党支部书记刘晓就是这样的先锋党员。在玉米价格持续下降的形势下，他咨询农业专家，在村里推广种植耐旱、好管理的土豆。推出了给愿意种植土豆的村民提供免费种子和地膜并给他们每亩地200元补助的优惠政策，还给在蔬菜种植专业合作社里打工的村民每人每天50多块钱的工钱，想方设法增加村民收入。

刘晓说：“虽然被评上了‘红星’党员，但是面对近两年来农业产业结构调整缓慢的形势，如何带领群众打好脱贫攻坚战，如期实现脱贫致富目标，我感到责任很重、压力很大。”

被评为“红星”党员是一种荣誉，被评为了“蓝星”党员就要反省改进了。65岁的党员魏正福在第一季度的评星定级中，因缺少家庭致富项目，被大家评成了“蓝星”党员，作为近20年党龄的党员，他觉得脸上很挂不住，于是就主动把自己的25亩地流转到了村上，并认领种植了3亩土豆，希望能将自己作为一名党员的先锋模范作用发挥出来，在下一季度中不再被评为“蓝星”。

麟游县县委书记孙敬虎告诉宝鸡新闻网的记者，麟游县在“两学一做”学习教育活动中结合县区实际，推行“党员星级管理制”，有效解决了党员教育管理缺乏长效机制和有效载体的问题，形成了“先进有活力、中间有动力、后进有压力”的争创氛围，调动了广大党员在扶贫攻坚第一线发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性，真正把 “两学一做”学习教育活动落到了实处。（实习生王文淼）