宇凡软件 问：重点研发计划项目，财务预算能否申请变更，任务单位反应设备费不好花，想变更成材料费或测试费，课题预算调整具体需要走什么流程？ 答：首先设备费预算应该是承担单位自行编制的，不存在设备费不好花的问题，如果利用原有设备费能够解决，可以调整用于弥补直接费用材料费、测试费等，课题组提出预算调整申请报课题承担单位审批，课题验收时提供出预算调整文件即可。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：政府补助形成的设备是否可以用于销售，有具体的文件文号？ 答：政府补助的设备一般属于技术研发过程中对研发单位的设备补助，一般不存在用于销售的问题，没有相应的文件规定是否可以出售。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：设备改造与租赁能否用于采样租车费用，试制设备费与材料费如何区分，是否需要合同？ 答：科学考察或示范地取样租车的费用，如果原预算没有，不建议在租赁设备中调整，存在审计核减风险；试制设备如果原预算安排在材料费中，实际执行中可以在材料费列支，如果原预算在试制设备中也可以直接列支在试制设备中，按照采购要求当然需要签署合同。如果最终形成了资产需要办理转固手续。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：会议费、差旅费和国际合作费如果超过10% 还要做详细说明吗？答：会议/差旅/国际合作交流费用三项总额不超过直接费用的10%，不需要提供预算测算依据的。不需要提供测算依据，不等于不做预算，建议编制时也要做到大概有数，对于项目任务和时间进度安排中较为重要的会议、国际合作与交流等活动要明确。此科目虽在实施过程中可以调剂使用，但不能超过三项的预算总额，预算编制数与实际情况偏差过大，则影响项目日后的执行。有问必答！个人观点！仅供参考！为承担单位、课题负责人保驾护航！提供过程管理、绩效预评价、…

宇凡软件 问：设备购置品牌不变，预算型号已停产或参数满足不了研究的需求，能否在价格不调增的基础上，变更型号（整体功能不变），如果可以，由哪个部门审批？ 答：课题预算总额不变，设备费一般不予调增，需调减课题负责人可根据实施过程中科研活动的实际需要提出申请，由课题承担单位批准。如有特殊情况确需调增的，由项目（课题）负责人提出申请，经项目牵头承担单位同意后，报专业机构批准。具体到这种情况，可参照上述程序办理，在结题审计时提交审计部门即可。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航…

宇凡软件 问：在国家重点研发计划相关的费用，到别的城市参加会议的费用是从差旅费中支出，还是会议费中支出？ 答：在中办发50号文中，已将会议/差旅/国际合作交流费列在一项科目中，具体到费用中还是应从差旅费中列支。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：差旅费通过一些商旅平台预定，商旅平台按月提供预定账单明细，公司一次性付费。公司按照员工提交项目的报销明细，要求商旅平台按月汇总开具一张发票，这样在财务验收时认可吗？ 答：汇总一张发票是可以的。但最好后面要列有清单，如果可以打出电子票更好。特别是出差人，出差地点等信息要明晰，另外，出差地必须能体现与项目的相关性。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：承担2016年国家重点研发课题，任务书预算专家咨询费按当时的标准800元，现在发放专家咨询费可以按新标准执行吗？ 答：根据财科教〔2017〕128号，高级专业技术职称人员的专家咨询费标准为1500-2400元／人天（税后）；其他专业人员的专家咨询费标准为900-1500元／人天（税后）。因此，在任务执行期内，可以按新标准来落实。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：专家咨询费管理办法规定，院士等知名专家的咨询费标准可上浮50%，请问院士候选人算知名专家吗？ 答：个人理解在本领域学术水平、知名度较高的人员就可以界定为知名专家。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 问：项目聘任人员的社会保险补助在劳务费列支具体怎么执行？是凭缴纳发票列支，还是不需要发票，将单位部分和个人部分都直接发给个人？ 答：课题临时聘用人员社会保障费可以直接列支在劳务费，如果是人事关系委托人力资源管理公司代为管理的，可以凭人力资源管理公司开具的发票入账，前提必须是为本课题聘用的人员，如果是单位人事管理部门自行聘用管理的凭银行转账发放的劳务费或聘用工资，社会保障部分可以凭单位上交有关部门的转账凭证，如果统一交纳的社保，可以单位自行开具分割单入账。建议最好不要全部发给个人，这样容…

宇凡软件 问：项目申报书中列的项目组人员在该项目申报单位并没有工资性收入，是否可以发劳务费。如果可以发劳务费，项目申报书是否可以作为支撑文件，而不需要另签劳务合同？ 答：项目申报书有关课题骨干人员名单中有一栏标注是否有工资性收入，在申报时如果是无工资性收入人员填写NO，这部分人员属于临时聘用人员或研究生，可以在课题劳务费中支付劳务费及社会保险费。任务书可作为审计时的依据，但是临时聘用人员超过3个月要签署劳动合同，否则违反劳动法。 有问必答！个人观点！仅供参考！ 为承担单位、课题负责人保驾护航！

宇凡软件 “过去大家觉得是个问题，现在已不再是问题。”谈及赋予科研人员更大自主权的落实情况，全国人大代表、中科院上海生命科学研究院院长李林说，新的政策出台后，再也没有科研人员来询问能不能对技术路线进行调整了。“以前，对技术路线进行调整，严格来说，项目不能结题。原因是项目成果与之前的预期目标不符。”      “要让领衔科技专家有职有权，有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权”“要尊重科研规律，尊重科研管理规律，尊重科研人员意见，为科技工…